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劳动仲裁考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动仲裁的时效一般为（）。

A.6个月B.1年C.2年D.3年

答案：B

2.劳动仲裁委员会收到仲裁申请后，应当在（）内作出是否受理的决定。

A.3日B.5日C.7日D.10日

答案：B

3.劳动仲裁的费用由（）承担。

A.双方共同B.申请人C.被申请人D.国家

答案：D

4.以下哪种争议不属于劳动仲裁的受理范围（）。

A.工资争议B.工伤赔偿争议C.房屋租赁争议D.解除劳动合同争议

答案：C

5.劳动仲裁的当事人可以委托（）代理人参加仲裁活动。

A.1-2名B.2-3名C.3-4名D.4-5名

答案：A

6.劳动仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）内结束。

A.30日B.45日C.60日D.90日

答案：B

7.劳动仲裁中，劳动者一方在（）人以上并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。

A.5B.10C.15D.20

答案：B

8.劳动仲裁裁决书发生法律效力的时间是（）。

A.作出之日B.送达之日C.双方签收之日D.法院确认之日

答案：A

9.劳动仲裁案件中，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳动仲裁委员会提交答辩书。

A.5日B.10日C.15日D.20日

答案：B

10.劳动仲裁实行（）的原则。

A.一裁终局B.两裁终局C.先裁后审D.或裁或审

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些可以作为劳动仲裁的证据（）。

A.劳动合同B.工资条C.工作证D.证人证言

答案：ABCD

2.劳动仲裁中，仲裁员有下列情形之一的，应当回避（）。

A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

B.与本案有利害关系的

C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的

D.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

答案：ABCD

3.劳动仲裁的当事人包括（）。

A.劳动者B.用人单位C.工会D.政府劳动部门

答案：AB

4.以下属于劳动仲裁调解原则的有（）。

A.自愿原则B.合法原则C.公平原则D.及时原则

答案：AB

5.劳动仲裁裁决被人民法院裁定撤销的情况有（）。

A.适用法律、法规确有错误的

B.劳动仲裁委员会无管辖权的

C.违反法定程序的

D.裁决所根据的证据是伪造的

答案：ABCD

6.劳动仲裁的申请材料一般包括（）。

A.仲裁申请书B.身份证明C.劳动关系证明材料D.证据材料

答案：ABCD

7.在劳动仲裁中，用人单位可能承担的法律责任形式有（）。

A.支付赔偿金B.恢复劳动关系C.继续履行劳动合同D.支付经济补偿

答案：ABCD

8.劳动仲裁的审理方式包括（）。

A.开庭审理B.书面审理C.公开审理D.不公开审理

答案：ABCD

9.劳动者可以在（）情况下解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

答案：ABCD

10.劳动仲裁委员会的组成人员包括（）。

A.劳动行政部门代表B.工会代表C.企业方面代表D.司法部门代表

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.劳动仲裁只能由劳动者提起。（）

答案：错误

2.劳动仲裁裁决是终局性的，不能再向法院起诉。（）

答案：错误

3.劳动仲裁中，双方当事人可以自行和解。（）

答案：正确

4.劳动仲裁委员会的仲裁员都是由劳动行政部门指定的。（）

答案：错误

5.用人单位与劳动者发生劳动争议必须先经过劳动仲裁才能向法院起诉。（）

答案：正确

6.劳动仲裁的仲裁庭组成人员必须是单数。（）

答案：正确

7.劳动仲裁的申请人在仲裁过程中可以随时撤回申请。（）

答案：错误

8.劳动仲裁中，证据应当在开庭时出示，当事人可以互相质证。（）

答案：正确

9.劳动仲裁的管辖原则是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会管辖。（