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广西普法考试答案及题库

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.我国宪法规定，（）是我国的根本制度。

A.人民民主专政B.生产资料公有制C.社会主义制度D.人民代表大会制度

答案：C

2.法治的核心是（）。

A.严格依法办事B.民主C.司法独立D.权力制衡

答案：A

3.消费者在商场购物时，其合法权益受到损害，可向（）要求赔偿。

A.生产者B.销售者C.消费者协会D.工商局

答案：B

4.国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以（）论处。

A.贪污罪B.受贿罪C.职务侵占罪D.挪用公款罪

答案：B

5.未成年人的父母或者其他监护人对未成年人的法制教育负有（）责任。

A.直接B.间接C.主要D.次要

答案：A

6.下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同（）。

A.女职工在孕期B.劳动者患病在规定医疗期内

C.劳动者严重违反用人单位规章制度D.劳动者不能胜任工作

答案：C

7.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。

A.1B.2C.3D.4

答案：C

8.设立有限责任公司，股东人数为（）。

A.1人以上50人以下B.2人以上50人以下

C.1人以上100人以下D.2人以上100人以下

答案：A

9.我国刑法规定，醉酒的人犯罪（）。

A.应当负刑事责任B.可以从轻处罚

C.可以减轻处罚D.不负刑事责任

答案：A

10.义务教育的重点和难点在（）。

A.城市B.大城市C.农村D.中西部

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.宪法的基本原则包括（）。

A.人民主权原则B.基本人权原则

C.法治原则D.权力制约原则

答案：ABCD

2.以下属于行政处罚种类的有（）。

A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销许可证

答案：ABCD

3.劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.在本单位患职业病

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

D.女职工在孕期、产期、哺乳期

答案：ABCD

4.以下属于知识产权范围的有（）。

A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密

答案：ABCD

5.民事法律行为有效的条件包括（）。

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗

答案：ABCD

6.以下属于第一顺序法定继承人的有（）。

A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹

答案：ABC

7.我国刑法规定的附加刑包括（）。

A.罚金B.剥夺政治权利C.没收财产D.驱逐出境

答案：ABCD

8.消费者的权利包括（）。

A.安全保障权B.知悉真情权C.自主选择权D.公平交易权

答案：ABCD

9.劳动合同应当具备的条款有（）。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

答案：ABCD

10.以下属于行政复议范围的有（）。

A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的

B.对行政机关作出的限制人身自由等行政强制措施决定不服的

C.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的

D.认为行政机关违法集资、征收财物等侵犯财产权的

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）

答案：对

2.所有的民事法律行为都必须采用书面形式。（）

答案：错

3.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

答案：对

4.犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。（）

答案：对

5.消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向生产者要求赔偿。（）

答案：错

6.因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任。（）

答案：对

7.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。（）

答案：对

8.行政处罚只能由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。（）

答案：对

9.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）