2025浙江宁波慈溪市机关事业单位招聘编外工作人员4人（八）考试练习题库及答案解析.docxVIP

2025浙江宁波慈溪市机关事业单位招聘编外工作人员4人（八）考试练习题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.事业单位工作人员的职业道德核心是（）

A.实事求是

B.服务人民

C.勤奋工作

D.团结协作

答案：B

解析：服务人民是事业单位工作人员职业道德的核心，也是事业单位区别于企业单位的重要特征。实事求是、勤奋工作、团结协作都是职业道德的重要组成部分，但服务人民是根本出发点。

2.事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循的基本原则不包括（）

A.公开公正

B.客观公正

C.个人利益优先

D.相互监督

答案：C

解析：事业单位工作人员在履行职责时，应当遵循公开公正、客观公正、相互监督等基本原则。个人利益优先与职业道德要求相悖，不属于基本原则范畴。

3.以下哪项不属于事业单位招聘的基本程序（）

A.制定招聘计划

B.发布招聘公告

C.组织考试考核

D.直接确定录用人员

答案：D

解析：事业单位招聘的基本程序包括制定招聘计划、发布招聘公告、组织考试考核、确定拟录用人员并进行公示等环节。直接确定录用人员不符合规范程序要求。

4.事业单位工作人员对处分不服的，可以申请（）

A.行政复议

B.行政诉讼

C.复查

D.申诉

答案：D

解析：根据相关法律法规，事业单位工作人员对处分不服的，可以申请复查或申诉。行政复议和行政诉讼主要适用于行政行为争议，不适用于内部处分争议。

5.事业单位工作人员应当履行的义务不包括（）

A.遵守宪法和法律

B.遵守单位规章制度

C.不断提高自身素质

D.从事有偿社会服务

答案：D

解析：事业单位工作人员应当履行遵守宪法和法律、遵守单位规章制度、不断提高自身素质等义务。从事有偿社会服务与事业单位人员身份和职责不符，不属于应履行的义务。

6.事业单位工作人员在执行公务中，对涉及国家秘密的事项，应当（）

A.主动公开

B.严格必威体育官网网址

C.酌情处理

D.询问领导意见

答案：B

解析：事业单位工作人员在执行公务中，对涉及国家秘密的事项必须严格必威体育官网网址。这是基本的工作要求和纪律规定，任何情况下都不得泄露。

7.事业单位工作人员应当定期参加哪些活动以提升业务能力（）

A.业务培训

B.参加聚会

C.旅游放松

D.看电影娱乐

答案：A

解析：事业单位工作人员应当定期参加业务培训等活动以提升业务能力。这是履行岗位职责的基本要求，有助于提高工作质量和效率。

8.以下哪项不属于事业单位工作人员的考核内容（）

A.政治思想表现

B.工作能力和实绩

C.个人收入情况

D.工作态度和纪律

答案：C

解析：事业单位工作人员的考核内容通常包括政治思想表现、工作能力和实绩、工作态度和纪律等方面。个人收入情况属于个人隐私，不属于考核内容。

9.事业单位工作人员应当如何对待群众（）

A.简慢对待

B.热情服务

C.超越规定

D.推诿责任

答案：B

解析：事业单位工作人员应当热情服务对待群众，这是服务宗旨的具体体现。简慢对待、超越规定、推诿责任都是违背职业道德的行为。

10.事业单位工作人员因工作需要到外单位学习交流，应当（）

A.不向单位报告

B.简要报告即可

C.按规定履行报批手续

D.由同行人员代为申请

答案：C

解析：事业单位工作人员因工作需要到外单位学习交流，应当按规定履行报批手续。这是规范管理的要求，确保工作安排合理有序。

11.事业单位工作人员在处理涉及群众利益的事情时，应当优先考虑（）

A.个人便利

B.单位规定

C.群众实际需求

D.领导意见

答案：C

解析：事业单位工作人员的核心职责是为人民服务，在处理涉及群众利益的事情时，应当优先考虑群众实际需求，这是其职业道德的体现。个人便利、单位规定、领导意见都需要服从于服务群众的根本宗旨。

12.以下哪种行为不属于事业单位工作人员的职业道德规范（）

A.廉洁自律

B.积极进取

C.损公肥私

D.严谨细致

答案：C

解析：廉洁自律、积极进取、严谨细致都是事业单位工作人员应当遵循的职业道德规范，有助于维护公共利益和事业形象。损公肥私是违背职业道德的行为，损害了公共利益和单位利益。

13.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到紧急情况应当如何处理（）

A.拒绝执行

B.按部就班执行

C.临时处置后报告

D.优先考虑个人安全

答案：C

解析：事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到紧急情况应当根据实际情况临时处置，并及时向相关领导或部门报告，以便获得指导和帮助。拒绝执行、按部就班执行、优先考虑个人安全都可能导致问题恶化或无法妥善处理。

14.事业单位工作人员应当如何对待同事（）

A.推诿