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国仪量子人力资源体系知识测试题有答案.docx

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    国仪量子人力资源体系知识测试题有答案

    1.根据流程变革理念，正确的逻辑关系是:

    A.流程决定客户→职位决定组织→客户决定人才发展

    B.客户决定流程→流程决定职位→职位决定组织人才发展(正确答案)

    C.组织决定流程→客户决定职位→流程决定人才发展

    D.职位决定客户→组织决定流程→人才发展决定职位

    2.“一条龙经理”的核心职责不包括:

    A.全流程组织与协调

    B.仅对本部门工作结果负责(正确答案)

    C.流程意外管理

    D.对过程和结果全面负责

    3.在战略级业务场景中，“一条龙经理”需要搭配的团队模式是:

    A.仅一条龙经理独立操作

    B.一条龙经理+跨部门团队

    C.一条龙经理+

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