企业人力资源信息系统设计与实现.docxVIP

下载本文档

0
0
约2.58万字
约 38页
2025-08-30 发布于天津
举报
版权申诉

企业人力资源信息系统设计与实现.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

PAGE21

PAGE22

摘要

随着信息技术的发展和社会的不断进步，企业人力资源信息系统已经成为企业管理的一种重要的信息化工具。为此，本文在需求分析的基础上，结合管理员和员工两个视角对企业人力资源相关的功能进行设计和实现，并以此来提高企业人力资源的管理效率和管理水平。

本系统的开发以面向对象作为出发点，基于JSP、JDBC以及Servlet等技术来实现系统的前端和后端开发。具体而言，在系统前端功能模块设计实现的基础上，在后端基于数据库系统实现了包括对员工信息、部门信息、薪资信息、出勤信息、请假审核等的管理与维护。通过信息化的方式高效便捷地满足企业人力资源管理的实际需求，营造优质