- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025云南省投资控股集团有限公司集中招聘128人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在组织绩效管理里,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】组织绩效管理包括多个环节,绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划;绩效反馈是将绩效结果告知员工,促进沟通;绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上,针对绩效不佳的方面采取措施加以改进,它能直接提升组织和员工的绩效水平,推动组织发展战略的实现,使组织不断适应内外部环境的变化,提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。
2、中石化公司在油品销售业务板块引入社会和民营资本参股,开展混合所有制经营。国有企业进行混合所有制改革有利于()。
A.扫清非公有制经济发展的各种障碍
B.各种所有制经济取长补短共同发展
C.发挥混合所有制在国民经济中的主导作用
D.确立混合所有制在国民经济中的主体地位
【答案】:B
【解析】国有企业进行混合所有制改革是深化国企改革的重要举措,具有多方面意义。混合所有制改革是不同所有制经济之间的融合,目的并非是专门为非公有制经济扫除各种障碍,非公有制经济发展的障碍是多方面因素造成的,混合所有制改革主要是为了优化国有企业的股权结构和经营机制,所以不能说国企混改能扫清非公有制经济发展的各种障碍。混合所有制改革允许国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合。不同所有制经济在市场中各有优势和不足,通过混合所有制改革,各种所有制经济能够相互学习、取长补短,实现共同发展,这有利于促进资源的优化配置和经济的高质量发展。在国民经济中,国有经济起主导作用,国有经济是指生产资料归国家所有的一种经济类型,是社会主义公有制经济的重要组成部分,而不是混合所有制经济起主导作用。在我国国民经济中,公有制经济占主体地位,公有制经济包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分,混合所有制经济只是其中一部分,不能确立其在国民经济中的主体地位。因此,国有企业进行混合所有制改革有利于各种所有制经济取长补短共同发展。
3、加快实现社区居民委员会全覆盖,社区规模一般控制在3000户左右,社区居民委员会成员配置()人。
A.2—3
B.3—5
C.5—9
D.9—11
【答案】:C
【解析】社区居民委员会作为基层群众性自治组织,需要一定数量的成员来有效开展各项工作。社区规模一般控制在3000户左右时,成员配置需要综合考虑管理幅度、工作内容和效率等因素。成员数量过少,可能难以应对社区内繁杂的事务和居民的多样化需求;而成员数量过多,则可能导致协调成本增加,工作效率降低。通常情况下,5至9人这个数量范围既能保证有足够的人力去处理各类社区事务,如社区服务、环境卫生、治安管理等,又能使组织保持相对高效的运作和良好的沟通协调。所以社区委员会成员配置应在5至9人。
4、在制定工资报酬时,首要考虑因素应是()。
A.公平因素
B.成本因素
C.能力因素
D.价值因素
【答案】:A
【解析】制定工资报酬时,公平因素是首要考虑因素。公平合理的工资体系能增强员工的满意度和忠诚度,营造良好的工作氛围,使员工感受到自身价值得到认可,激励他们更积极地投入工作。若工资报酬缺乏公平性,即使有较高的成本投入、考虑了员工能力或体现了价值因素,也可能引发员工不满,影响工作效率和团队协作。成本因素主要关注企业控制人力成本,能力因素侧重于员工个人工作能力高低,价值因素强调员工为企业创造的价值大小,它们虽然也是制定工资报酬时需考虑的方面,但相较于公平因素,并非首要考虑的。所以答案是公平因素。
5、《××市人民政府关于食品问题的报告》,该标题的主要错误是()。
A.语法错误
B.标题概括不准确
C.文种错误
D.隶属关系不清楚
【答案】:B
【解析】此标题的主要错误在于概括不准确。“关于食品问题的报告”表述过于宽泛,没有明确指出食品问题具体是哪些方面,比如是食品安全、食品供应、食品价格等,不能精准体现报告内容,而不是存在语法错误、文种错误或隶属关系不清楚的问题。
6、以下古诗文中的文人别称对应不正确的是()。
A.醉翁之意不在酒,在乎山水之间也——“醉翁”指的是欧阳修
B.少陵野老吞生哭,春日潜行曲江曲——“少陵野老”指的是杜甫
C.座中泣下谁最多,江州司马青衫湿——“江州司马”指的是李白
D.是昌黎与宗元始终无嫌隙,亦可见篤於故旧矣——“昌黎”指的是韩愈
【答案】:C
【解析】该题考查古诗文中文人别称的对应知识。醉翁之意不在酒,在乎山水之间也,句中的“醉翁”确实指的是欧阳修,欧阳修号醉翁,这一对应正确;少陵野老吞生哭,春日潜行曲江曲,“少陵野老”是杜甫的自称,对应无
您可能关注的文档
- 2025北京市密云区教育委员会事业单位在编人员选调20人笔试备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2025内蒙古工业大学招聘博士学位事业编制工作人员20人笔试备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2025内蒙古工业大学招聘博士学位事业编制工作人员20人笔试备考题库含答案详解(实用).docx
- 2025内蒙古工业大学招聘博士学位事业编制工作人员20人笔试备考题库及完整答案详解.docx
- 2025佛山市南海区殡仪馆招聘编外工作人员3人考试备考题库附答案详解.docx
- 2025佛山市南海区殡仪馆招聘编外工作人员3人考试备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2025佛山市南海区殡仪馆招聘编外工作人员3人笔试备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2025佛山市南海区殡仪馆招聘编外工作人员3人笔试备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2025佛山市南海区殡仪馆招聘编外工作人员3人笔试备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2025佛山市南海区殡仪馆招聘编外工作人员3人笔试备考试题附答案详解(实用).docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)