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洗煤厂团支部工作计划
contents
工作背景与目标
思想政治教育工作
组织建设与管理工作
文体活动与志愿服务活动
安全生产与环保宣传工作
总结反思与未来发展规划
目录
01
工作背景与目标
洗煤厂规模与产能
洗煤厂拥有先进的洗选设备和工艺，年处理原煤能力达到数百万吨，是煤炭行业的重要组成部分。
产品种类与用途
洗煤厂主要产品为精煤和中煤，广泛应用于电力、化工、冶金等行业，是国民经济的重要基础能源。
技术水平与研发能力
洗煤厂注重科技创新和研发投入，拥有专业的技术团队和先进的实验室设备，致力于提高产品质量和生产效率。
由团支部书记、组织委员、宣传委员等成员组成，负责团支部的日常管理和决策。
团支部委员会
团员大会
团支部工作小组
定期召开团员大会，讨论和决定团支部的重大事项，保障团员的民主权利。
根据工作需要设立不同的工作小组，如文体活动组、志愿服务组等，负责具体活动的策划和实施。
03
02
01
为贯彻落实企业团委工作要求，充分发挥团组织在洗煤厂生产经营中的助手和后备军作用。
响应企业号召
通过制定和实施工作计划，提高团员的思想政治素质、业务技能水平和团队协作能力。
提升团员素质
围绕洗煤厂中心工作，发挥团组织的优势和特点，为企业的发展贡献青春力量。
促进企业发展
加强思想政治教育
提升业务技能水平
深化志愿服务工作
促进企业文化建设
通过开展主题团日活动、学习交流等形式，提高团员的政治觉悟和思想认识水平。
组织团员开展志愿服务活动，如义务劳动、扶贫帮困等，增强团员的社会责任感和奉献精神。
组织团员参加专业技能培训、技能竞赛等活动，提高团员的业务技能水平和创新能力。
积极参与企业文化建设活动，发挥团组织的凝聚力和向心力，为企业营造良好的文化氛围。
02
思想政治教育工作
定期组织团员学习党的路线、方针、政策，提高政治觉悟和思想认识。
深入开展社会主义核心价值观教育，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。
加强团员意识教育，增强团员的荣誉感和使命感，提高团组织的凝聚力和战斗力。
积极挖掘和宣传洗煤厂内部的优秀团员和先进事迹，树立可亲、可敬、可学的榜样。
通过表彰大会、经验分享会等形式，让优秀典型发挥示范引领作用，激励广大团员向先进看齐。
鼓励团员在日常工作中争当先锋、争做表率，形成良好的比学赶超氛围。
开展道德讲堂、文明礼仪培训等活动，提升团员的道德素养和文明素养。
引导团员自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立良好的个人形象。
加强团员政治理论学习，提高团员的政治敏感性和政治执行力。
03
组织建设与管理工作
根据洗煤厂工作特点和青年员工分布情况，合理设置团支部组织架构，确保覆盖全面、运转高效。
明确团支部委员会、各小组的职责定位和任务分工，形成工作合力。
建立团支部工作例会制度，定期研究工作、部署任务、推进落实。
03
鼓励团支部各部门创新工作方式方法，形成特色鲜明、优势互补的工作格局。
01
细化团支部各部门工作职责，明确责任边界，避免工作重叠和推诿扯皮。
02
建立跨部门协作机制，加强信息共享和资源整合，提高工作效率。
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03
制定科学的干部选拔标准，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀青年担任团干部。
加强团干部培养，通过培训、交流、实践等方式提高团干部综合素质和工作能力。
建立团干部考核评价机制，定期对团干部进行考核评价，并将结果作为奖惩和任用的重要依据。
1
2
3
建立完善的团员档案管理制度，规范档案资料的收集、整理、归档和保管流程。
加快推进档案管理信息化建设，利用现代信息技术手段提高档案管理效率和利用水平。
加强对档案管理人员的培训和管理，确保档案管理工作的规范性和安全性。
04
文体活动与志愿服务活动
定期举办篮球、足球、乒乓球等体育比赛，激发员工运动热情。
举办歌唱、舞蹈、朗诵等文艺比赛，展示员工才艺风采。
开展读书、摄影、书法等文化活动，提升员工文化素养。
积极组织员工参加上级单位举办的各类体育比赛，争取优异成绩。
选拔优秀员工参加文艺汇演、才艺展示等活动，展现洗煤厂良好形象。
加强与其他单位交流合作，共同提高文体活动水平。
组织员工参加社区、敬老院等志愿服务活动，为社会贡献力量。
开展环保、公益宣传等活动，提高员工社会责任感和公民意识。
鼓励员工积极参与献血、捐款等公益活动，传递爱心和正能量。
引入新颖有趣的团建活动和拓展训练，增强团队凝聚力和协作能力。
举办员工生日会、节日联欢会等特色活动，营造温馨和谐的氛围。
探索线上活动形式，利用网络平台开展互动交流和学习分享。
05
安全生产与环保宣传工作
定期组织安全生产培训课程，提高员工的安全操作技能和应急处理能力。
开展安全知识竞赛等活动，激发员工学习安全知识的热情。
编制安全生产知识手册，发放给每
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