《人才培育带好队伍入好门》课后测试及答案.pdfVIP

单选题

1、素质类培训在以下哪类员工中的权重最高（10分）

A

中层员工

B

基层员工

✔C

高层员工

正确答案:C

2、外请讲师教导的课程不包括（10分）

A

领导力提升

✔B

制度解读

C

中层管理技能

D

专业技能提升

正确答案:B

3、在岗辅导的流程第一步是（）（10分）

A

我做你看

B

你做我看

C

边说边做

✔D

我说你听

正确答案:D

多选题

1、以下选项中属于员工培训步骤的是（）（10分）

A

培训前的心理建设

B

培训中的观察帮助

C

培训效果评估

D

培训需求分析

E

培训计划制定

F

培训的组织与实施

正确答案:CDEF

2、内部培训的内容包括以下哪几类（10分）

A

新员工培训

B

制度解读培训

C

行业标杆企业学习

D

组织内部的分享

正确答案:ABD

3、员工培训的方式包括（）（10分）

A

在线学习

B

外请讲师

C

梯队拓展

D

内部培训

E

外派学习

F

考察参观

正确答案:ABCDEF

4、下列选项中属于在岗辅导的流程有（）（10分）

A

只做不说

B

只说不做

C

边说边做

D

定期检查

正确答案:CD

5、在打造学习型团队中，明确要学习的内容类型有（）（10分）

A

通用类

B

技能类

C

业务类

正确答案:ABC

判断题

1、知识类培训在基层员工中的占比是最高的（10分）

✔A

正确

B

错误

正确答案:正确

2、打造学习型团队需要获得高层和其他部门的支持（10分）

✔A

正确

B

错误

正确答案:正确