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一次性补偿赔偿协议解除劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方同意解除双方之间的劳动合同，经协商一致，就一次性补偿赔偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方确认，乙方已在甲方工作，且甲方已充分了解乙方的工作表现及权益。因甲方需要解除劳动合同，双方同意通过本协议解决相关事宜。

二、一次性补偿赔偿

1.甲方同意向乙方支付一次性补偿赔偿金，具体金额为人民币________元（大写：_____________________元整）。该金额已充分考虑乙方的权益及甲方承担的能力，作为解除劳动合同的经济补偿。

2.上述补偿赔偿金的支付方式及时限为：_____________________。

三、解除劳动合同

1.双方同意自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动合同。

2.双方确认，解除劳动合同后，乙方应完成的工作交接及其他相关事宜已全部完成。

四、必威体育官网网址义务

双方同意，本协议的内容及双方之间的相关事宜应予以必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付补偿赔偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并保留追究法律责任的权利。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并保留追究法律责任的权利。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议条款的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）后生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：___________年_______月_____日

乙方（签字）：___________________

日期：___________年_______月_____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于双方同意，基于公平、公正、平等的原则，经协商一致，就甲方与乙方解除劳动合同及一次性补偿赔偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方同意，因_____________原因，乙方与甲方之间的劳动合同关系自本协议签署之日起解除。经双方友好协商，甲方同意向乙方支付一次性补偿赔偿金。

二、解除劳动合同

1.双方一致同意，自本协议签署之日起，乙方与甲方之间的劳动合同正式解除。

2.双方就劳动合同解除后的相关事宜已充分沟通，并达成共识。

三、一次性补偿赔偿

1.甲方同意向乙方支付一次性补偿赔偿金，具体金额为人民币________元（大写：____________________元整）。

2.补偿赔偿款支付时间：本协议签署后______日内支付。

3.补偿赔偿款支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

四、双方权利义务

1.双方解除劳动合同后，乙方应完成所有工作交接，并保证甲方业务正常运行。

2.甲方应按照本协议约定支付一次性补偿赔偿金。

3.双方应互相保守彼此的商业秘密和隐私。

4.双方解决完毕因劳动合同履行及解除可能产生的所有纠纷和争议。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付一次性补偿赔偿金，乙方有权要求甲方按照未支付金额的一定比例支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：____________________（签字/盖章）

日期：____________________

篇3

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：____