2025年江苏省教育系统校级后备干部选拔考试题及答案.docxVIP

2025年江苏省教育系统校级后备干部选拔考试题及答案.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年江苏省教育系统校级后备干部选拔考试题及答案

一、公共基础知识(共30分)

(一)单项选择题(每题2分,共10题,计20分)

1.根据《中华人民共和国义务教育法》,适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的,其父母或者其他法定监护人应当提出申请,由()批准。

A.市级人民政府教育行政部门

B.县级人民政府教育行政部门或者乡镇人民政府

C.学校

D.省级人民政府教育行政部门

2.教育心理学中,“学生因期望获得教师表扬而努力学习”属于()动机。

A.内部B.附属C.自我提高D.认知

3.某学校为优化课程设置,组织教师、家长、学生代表共同讨论,最终形成《校本课程开发方案》。这一决策过程体现了()原则。

A.民主性B.科学性C.效益性D.可行性

4.根据《中小学教育惩戒规则(试行)》,教师对违规学生实施“一节课堂教学时间内的教室内站立”属于()。

A.一般教育惩戒B.较重教育惩戒

C.严重教育惩戒D.不属于教育惩戒

5.教育管理中,“通过设置明确的短期目标,逐步实现长期规划”体现的是()管理方法。

A.目标分解B.例外管理C.权变管理D.质量管理

6.某教师因家庭原因申请调岗至行政岗位,学校在审批时需重点考察其()。

A.教学业绩B.教育科研能力C.沟通协调能力D.专业技术职称

7.《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》提出“加强课程综合,注重关联”,其核心目的是()。

A.减轻学生课业负担B.培养学生核心素养

C.规范教师教学行为D.提升学校升学率

8.教育统计中,反映数据集中趋势的指标是()。

A.标准差B.方差C.平均数D.极差

9.学校突发事件应急演练中,“模拟教学楼火灾,组织师生疏散并清点人数”属于()演练。

A.单项B.综合C.桌面D.专项

10.教师专业发展的“最近发展区”理论认为,学校应为教师提供()的支持。

A.略高于现有能力B.完全匹配现有能力

C.远高于现有能力D.低于现有能力

(二)判断题(每题2分,共5题,计10分)

1.学校可以以“优化资源配置”为由,将音体美教室临时改为文化课教室。()

2.教师在课后服务中组织学生完成作业并进行个别辅导,属于有偿补课。()

3.教育管理的核心是对“人”的管理,而非对“物”或“事”的管理。()

4.学生心理健康档案属于个人隐私,教师未经允许不得向其他教师透露。()

5.学校制定校规时,若与《未成年人保护法》条款冲突,应以校规为准。()

二、教育管理实务(共30分)

1.请简述制定《学校安全风险防控预案》的主要步骤及关键内容。(10分)

2.某小学五年级两名学生因琐事发生肢体冲突,其中一名学生家长情绪激动,要求学校严肃处理对方学生并赔偿医疗费。作为后备干部,你会如何处理?(10分)

3.学校拟开展“红色文化进校园”主题活动,要求覆盖全体师生,形式多样且注重实效。请设计一份活动方案(需包含目标、内容、实施步骤、保障措施)。(10分)

三、案例分析(共20分)

案例:某初中数学组有8名教师,其中3名老教师(教龄25年以上)教学经验丰富但习惯传统讲授法;4名青年教师(教龄5年以下)擅长多媒体教学但课堂把控能力不足;1名骨干教师(教龄10年)担任备课组长,近期因家庭原因工作积极性下降。上学期期末统考中,该组平均分低于年级其他学科12分,家长反映“课堂效率低”“作业分层不明确”。

问题:如果你是分管教学的后备干部,将如何推动数学组改进?请结合教育管理理论提出具体措施。

四、论述题(共20分)

题目:2024年,教育部提出“推进基础教育高质量发展,关键在教师”。请结合新时代教师队伍建设要求,论述学校应如何通过制度创新激发教师内生动力。

参考答案

一、公共基础知识

(一)单项选择题:1.B2.B3.A4.A5.A6.C7.B8.C9.D10.A

(二)判断题:1.×(违反《义务教育法》关于教育设施使用规定)2.×(课后服务中完成作业辅导属合规行为)3.√(教育管理以教师、学生发展为核心)4.√(符合《未成年人保护法》隐私保护要求)5.×(校规不得与法律冲突)

二、教育管理实务

1.步骤及内容:

(1)风险排查:梳理校园安全隐患(如消防、食品、欺凌等),形成风险清单;

(2)责任分工:明确校长为第一责任人,分管副校长、部门主任、班主任分级负责

文档评论(0)

小武哥 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档