2025年证券公司高级管理人员股票期权激励合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年证券公司高级管理人员股票期权激励合同

甲方(证券公司):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人:___________________

乙方(高级管理人员):

姓名:________________________

性别:________________________

任职岗位:____________________

任职时间:____________________

鉴于甲方为提升公司竞争力和员工积极性,特制定本合同,对乙方进行股票期权激励。

一、激励目的

1.激励乙方为公司创造更大的价值,提高公司业绩。

2.调动乙方的工作积极性,稳定核心人才。

3.增强公司凝聚力,实现公司与员工的共同发展。

二、激励方案

1.激励股票数量:________________________

2.激励股票授予价格:____________________

3.激励股票行权条件:____________________

4.激励股票行权时间:____________________

三、行权方式

1.乙方需在行权条件满足后,按照合同约定行使股票期权。

2.乙方行使股票期权后,需按照公司相关规定办理股权登记手续。

四、行权限制

1.乙方不得违反公司章程、规章制度和行业规范。

2.乙方在任职期间,未经甲方同意,不得擅自转让、赠与、质押或以其他方式处置所持有的股票。

3.乙方离职后,按照公司规定办理股票回购或注销手续。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同约定,造成乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交________________________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.合同有效期为________________________年,自合同生效之日起计算。

3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同终止。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

甲方(证券公司):

法定代表人(或授权代表)签字(或盖章):________________________

日期:________________________

乙方(高级管理人员):

签字:________________________

日期:________________________

附件:

1.甲方公司章程

2.甲方规章制度

3.甲方行业规范

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