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2025年南方电网招聘面试(法律)模拟题及答案
本文借鉴了近年相关经典试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。
一、单选题(每题2分,共20分)
1.根据我国《劳动合同法》,以下哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的情形?
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
2.我国《民法典》中规定的“诉讼时效”期间是多久?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
3.根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的发起人人数要求是?
A.2人以上200人以下
B.2人以上200人以下,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所
C.5人以上200人以下
D.5人以上200人以下,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所
4.以下哪种行为不属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的“欺诈行为”?
A.经营者提供商品或者服务不符合保障人身、财产安全的要求,造成消费者损害的
B.经营者以虚假的“有奖销售”方式或者以虚假的折价、补贴、赠送等方式销售商品或者服务的
C.经营者对商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等作虚假或者引人误解的宣传的
D.经营者以低于成本的价格销售商品,但未进行虚假宣传的
5.根据《中华人民共和国环境保护法》,下列哪项不是环境污染防治的基本原则?
A.预防为主、防治结合
B.公众参与、损害担责
C.依法治理、科学管理
D.污染者付费、受益者补偿
6.我国《刑法》中规定的“正当防卫”必须具备的条件不包括以下哪项?
A.存在不法侵害
B.防卫行为针对不法侵害人
C.防卫行为明显超过必要限度造成重大损害
D.防卫意图是为了保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利
7.根据《中华人民共和国合同法》,合同生效的时间一般是什么时候?
A.合同订立之时
B.合同签订之日
C.依法办理批准、登记等手续完毕之日
D.依合同约定的时间
8.以下哪项不属于我国《宪法》规定的公民的基本权利?
A.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由
B.劳动、休息的权利
C.接受教育的权利
D.对国家机关和国家工作人员有提出批评和建议的权利
9.根据《中华人民共和国物权法》,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,应当如何进行?
A.登记时发生效力
B.交付时发生效力
C.依法登记发生效力
D.合同成立时发生效力
10.以下哪项表述不符合《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定?
A.经营者不得采用贿赂手段销售或者购买商品、服务
B.经营者不得在招标采购中弄虚作假,骗取中标
C.经营者不得对同一交易中的交易相对人实行不同的交易条件,但可以针对不同的交易相对人实行不同的促销策略
D.经营者不得利用其市场支配地位,无正当理由拒绝与交易相对人进行交易
二、多选题(每题3分,共30分)
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下哪些情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?
A.用人单位依照企业破产法规定进行重整的
B.用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
2.我国《民法典》中规定的民事法律行为应当具备的条件包括哪些?
A.行为人具有相应的民事行为能力
B.意思表示真实
C.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗
D.采取书面形式
3.根据《中华人民共和国公司法》,董事会对股东会的职责包括哪些?
A.召集股东会会议,并向股东会报告工作
B.执行股东会的决议
C.决定公司的经营计划和投资方案
D.制订公司的基本管理制度
4.以下哪些行为属于《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的“虚假宣传”行为?
A.经营者对商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等作虚假或者引人误解的宣传的
B.经营者以虚假的“有奖销售”方式或者以虚假的折价、补贴、赠送等方式销售商品或者服务的
C.经营者利用虚假的或者使人误解的手段,诱骗、欺骗消费者购买商品或者服务
D.经营者发布虚假广告,对商品或者服务进行不实宣传
5.根据《中华人民共和国环境保护法》,下列哪些属于环境污染防治的具体措施?
A.制定环境质量标准
B.制定污染物排放标准
C.实施清洁生产
D.加强环境监测
6.我国《刑法》中规定的“犯罪构成”要素包括哪些?
A.犯罪客体
B.犯罪客观方面
C.犯罪主体
D.犯罪主观方面
7.根据《中
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