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公司中秋博饼活动方案

一、活动主题

“月圆中秋，情聚[公司名称]——欢乐博饼，共享团圆”

二、活动目的

弘扬传统文化：通过博饼这一闽南地区特有的中秋传统习俗活动，让员工深入了解和体验传统文化的魅力，增强文化认同感。

增强团队凝聚力：促进员工之间的沟通与交流，营造轻松愉快的工作氛围，提升团队协作能力和凝聚力，使员工感受到公司大家庭的温暖。

激励员工：设置丰富多样的奖品，激发员工的参与热情，在活动中展现积极向上的精神风貌，同时也是对员工辛勤工作的一种回馈和激励。

三、活动时间

[具体活动时间，建议选择在中秋节前一周的周末，时长约为半天到一天，例如9月20日（周六）14:00-18:00]

四、活动地点

公司内部[具体场地，如宽敞明亮的会议室、公司活动大厅等，需根据参与人数合理选择，确保有足够空间摆放博饼桌、奖品展示区及人员活动区域]

五、参与人员

公司全体员工

六、活动内容及流程

（一）活动准备阶段（提前一周）

成立活动筹备小组：由行政部门牵头，各部门选派代表组成。筹备小组负责活动的整体策划、组织、协调和实施，确保活动各个环节顺利进行。

确定活动场地：根据参与人数和活动需求，选定合适的场地。对场地进行精心规划，划分出签到区、博饼区、奖品兑换区、表演区（若有节目安排）等不同功能区域。

采购活动奖品：根据博饼规则和奖项设置，采购丰富多样、具有吸引力的奖品。奖品应涵盖不同价值和实用性，满足不同员工的喜好。同时，对奖品进行分类整理和包装，贴上对应的奖项标签，以便活动当天清晰展示和兑换。

宣传活动信息：通过公司内部公告、邮件、微信群等多种渠道，向全体员工宣传活动的时间、地点、内容和规则。制作精美的活动海报张贴在公司显眼位置，营造浓厚的活动氛围，鼓励员工积极参与。

准备活动道具：购置足够数量的博饼道具，如骰子（建议准备多副备用）、大碗（选用有一定深度且质地较好的瓷碗，确保骰子能在碗中充分跳动）、博饼记录单（用于记录每位员工的博饼结果）等。此外，准备好活动现场所需的音响设备、麦克风、装饰物品（如灯笼、彩带、中秋主题贴纸等）。

（二）活动开场阶段（活动当天下午14:00-14:30）

签到入场：员工在活动现场入口处签到，领取活动道具（骰子、博饼记录单）和一张带有个人信息的抽奖券（用于后续抽奖环节）。在签到区设置拍照打卡点，摆放一些中秋元素的道具（如月亮造型相框、兔子玩偶等），员工可在此拍照留念，分享到社交媒体，增加活动的传播度。

主持人开场：14:30主持人正式登场，欢迎员工参加本次中秋博饼活动。主持人简要介绍活动的目的、流程和规则，强调活动的趣味性和互动性，调动现场气氛。

领导致辞：公司领导发表中秋祝福讲话，回顾公司在过去一段时间取得的成绩，感谢员工的辛勤付出。同时，强调团队合作和企业文化的重要性，鼓励员工在活动中积极参与，享受欢乐时光，共同度过一个难忘的中秋节。

（三）博饼活动阶段（14:30-16:30）

分组博饼：根据员工人数，将员工分成若干小组，每组推选一名组长。每组组长负责组织小组成员有序进行博饼，并在博饼记录单上准确记录每位成员的博饼结果。每个小组分配一张博饼桌，桌上摆放好博饼道具和相应的奖品（初始时先放置低等级奖品，高等级奖品统一放置在奖品兑换区）。

博饼规则：

大致玩法为每个人每次将6个骰子一起投进大碗里，众人依次投骰子，根据骰子的点数得饼。

具体奖项设置如下：

一秀奖：有1个“四点红”的得一秀饼，一秀奖数量较多，共32个。

二举奖：有2个“四点红”的得二举饼，共16个。

四进奖：有4个相同点数的（红四除外）得四进饼，共8个。

三红奖：有3个“四点红”的得三红饼，共4个。

对堂奖：若骰子点数分别为1至6顺序排列着的得对堂饼，共2个。

状元奖：状元有多种等级，从小到大依次为：

有4个“四点红”，则可取状元饼，若2个人都出现4个“四点红”，则比较另外两个骰子点数的大小，点数大者为胜。

有5个相同点数的，俗成“五子登科”，比4个“四点红”的状元要大。先比较相同点数的数字大小，5个红4最大，其他按数字顺序，如果相同点数的数字一样，则比较后面的点数大小，点数大者胜。

若是4个“四点红”加上2个“一点红”，则称为“状元插金花”，比前面的几种状元都大，并可拿走状元和对堂的所有奖品（若状元饼和对堂饼还没被博走的话）。

特殊情形：六个“四点红”，称“六抔红”，所有的饼全归投者所有；六个“六点黑”，称“六抔黑”，要关灯抢饼（此特殊情形可根据公司实际情况决定是否采用，若采用需提前向员工说明注意安全）。

注意事项：如果骰子掉出大碗，本轮作废，到下轮继续参与。在博饼过程中，要严格遵守规则，确保公平、公正、公