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酒店开业前培训方案
为了能保证开业前的培训能顺利有序的进行，培训能有实效性和可操作性，人力资部特制定此培训方案，
方案根据酒店整体工作进程及人员到岗情况有计划的进行，具体如下：
一、设想与原则：
1、培训设想通过为期33天的培训使新员工基本达到上岗要求，熟悉酒店概况及相应的工作规范，具有团队合作精
神和组织纪律性，基本掌握及会应用业务技能。
2、培训原则：本次培训的原则是注重培训的实际效果和培训项目的实用性，认真执行培训计划，强调整体工作进
程的统一。
二、培训的内容设计：
针对酒店实际情
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