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IT人才招聘服务合作合同书

第一章合同订立

1.1合同编号

_______

1.2合同签订日期

_______

1.3合同双方信息

1.3.1甲方（招聘服务方）：

名称：

法定代表人：

注册地址：

联系人：

联系方式：

邮箱：

1.3.2乙方（委托招聘方）：

名称：

法定代表人：

注册地址：

联系人：

联系方式：

邮箱：

1.4合同背景

本合同双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供IT人才招聘服务事宜，经友好协商达成如下协议。

第二章服务内容与范围

2.1服务内容

甲方同意为乙方提供以下IT人才招聘服务：

2.1.1职位需求分析

甲方根据乙方提供的职位需求，进行详细的分析，保证招聘的针对性。

2.1.2招聘渠道选择

甲方根据职位特点，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。

2.1.3简历筛选与初选

甲方对收到的简历进行筛选，初步筛选出符合职位要求的人才。

2.1.4面试安排与组织

甲方负责组织面试，包括面试时间、地点的确定，以及面试流程的设计。

2.1.5背景调查与评估

甲方对乙方选定的候选人进行背景调查和评估，保证候选人信息的真实性。

2.2服务范围

2.2.1地域范围：全国范围内。

2.2.2行业范围：涵盖IT行业相关领域。

2.2.3职位类型：包括但不限于软件开发、网络安全、数据分析师、项目经理等。

第三章服务期限与费用

3.1服务期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2服务费用

3.2.1费用总额：____元。

3.2.2费用支付方式：

首付款：合同签订后____日内支付总额的____%。

服务完成并验收合格后，支付剩余的____%。

付款方式：银行转账。

第四章合同履行与必威体育官网网址

4.1合同履行

4.1.1甲方应在合同约定的服务期限内，按照本合同约定的内容和服务范围，完成招聘服务。

4.1.2乙方应在甲方提供服务过程中，积极配合，提供必要的支持。

4.2必威体育官网网址条款

4.2.1双方对本合同内容以及在进行招聘服务过程中所知悉的对方商业秘密和客户信息负有必威体育官网网址义务。

4.2.2未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1若甲方未能在合同约定的服务期限内完成招聘服务，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

5.1.2若甲方泄露乙方商业秘密或客户信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.2乙方违约责任

5.2.1若乙方未按照合同约定支付费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为应付未付款额的____%。

5.2.2若乙方泄露甲方商业秘密或合同内容，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六章服务质量与验收

6.1服务质量标准

6.1.1甲方提供的人才应满足乙方职位需求，具备相应的专业技能和素质。

6.1.2甲方应在约定的时间内完成招聘任务，保证招聘流程的高效性和准确性。

6.1.3甲方应保证所推荐的人才简历真实可靠，无虚假信息。

6.2服务验收

6.2.1乙方在收到甲方推荐的人才后，应进行初步筛选和面试。

6.2.2乙方应在约定的时间内完成对人才的最终确定和录用。

6.2.3乙方对甲方提供的服务质量有异议时，应及时通知甲方，甲方应在接到通知后____个工作日内予以核实并解决。

第七章沟通与协调

7.1沟通方式

7.1.1双方应保持日常沟通，保证信息的及时传递和问题的快速解决。

7.1.2双方可通过电话、邮件、即时通讯工具等方式进行沟通。

7.2协调机制

7.2.1双方应建立有效的协调机制，保证招聘过程中的顺利进行。

7.2.2甲方应指定专人负责与乙方沟通协调，保证乙方需求得到及时响应。

第八章服务续约与终止

8.1服务续约

8.1.1本合同期满前，双方均可向对方提出续约意向。

8.1.2若双方同意续约，应在合同期满前____个工作日内达成书面续约协议。

8.2服务终止

8.2.1在合同有效期内，如任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同。

8.2.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。

第九章信息与技术支持

9.1甲方技术支持

9.1.1甲方应提供必要的技术支持，包括但不限于招聘平台的使用、候选人信息的查询等。

9.1.2甲方应保证招聘平台稳定运行，保障乙方正常使用。

9.2乙方信息更新

9.2.1乙方应及时向甲方提供职位需求变化、招聘进展等信息。

9.2.2乙方应保证提供的信息真实、准确、完整。

第十章合同附件

10.1合同附件构成

本合同附件包括以下内容：

10.1.1甲方提供的招