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“黑臭水体防治项目人力资源管理方案”编写及全过程咨询
黑臭水体防治项目人力资源管理方案
前言
针对xx黑臭水体防治项目，根据项目的规模、需求及目标，制定以下人力资源配置方案。
项目团队规模
考虑到项目规模及工作量，项目团队将组建一支专业、高效、协作的团队。团队人员规模暂定为xx人。
团队成员构成
项目团队将由项目经理、技术人员、行政人员、后勤人员等构成。其中，技术人员将负责项目的具体执行与技术难题的解决；行政人员负责项目协调、进度管理等工作；后勤人员负责物资管理、场地维护等。
招聘策略
针对项目需求，制定明确的招聘计划，通过多渠道、多方式广泛招募人才。对于关键岗位，将通过社会招聘、校园招
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