- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于奖励的通报范文
各单位及全体员工:
近期,我单位在各项工作中取得了显著成绩,为表彰先进,激励全体员工奋发向上,特对以下表现突出的个人和集体进行奖励,具体通报如下:
一、奖励对象
1.张三同志在市场拓展工作中,凭借敏锐的市场洞察力和卓越的沟通能力,成功开拓了新的市场领域,为我单位业务增长做出了突出贡献。
2.李四同志在技术研发项目中,充分发挥团队协作精神,带领团队攻坚克难,成功研发出具有国内领先水平的新产品,提升了我国在该领域的竞争力。
3.王五同志在客户服务工作中,始终坚持客户至上,以优质的服务赢得了客户的信任和好评,提高了客户满意度。
4.财务部在全体员工的共同努力下,实现了财务管理的规范化、制度化,为单位的稳健发展提供了有力保障。
二、奖励措施
1.对张三同志给予现金奖励人民币5,000元,并晋升一级工资。
2.对李四同志给予现金奖励人民币8,000元,并授予“优秀科研工作者”荣誉称号。
3.对王五同志给予现金奖励人民币3,000元,并晋升一级工资。
4.对财务部给予集体奖励人民币10,000元,并在年度考核中给予加分。
三、奖励意义
本次奖励是对以上个人和集体在工作中取得的优异成绩的肯定,旨在激发全体员工的工作积极性和创造力,推动我单位各项事业不断发展。希望受到奖励的个人和集体珍惜荣誉,继续保持良好的工作状态,为实现我单位的长远发展目标作出更大贡献。
四、奖励颁发
奖励证书及奖金将于近期颁发给获奖个人和集体,请各相关部门做好配合工作。
特此通报。
您可能关注的文档
- 2022年保护环境倡议书.docx
- 2025江西吉安市峡江县机关事务中心招聘1名编外聘用人员(接待员)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年网络安全培训考试题库:网络安全风险评估与安全防护措施实施评估实施评估评估评估试题.docx
- 2025年征信考试题库:征信数据质量控制风险评估试题.docx
- Aerosemi-MT3608_宏盛微半导体.docx
- EphrinB-EphB信号通路:解锁疼痛调控机制的新密码.docx
- modbusRTU 转 profibus 网关接信捷 V5 - F5变频器通讯案例.docx
- PROFINET转Modbus TCP网关解决方案:西门子S7-1500与欧姆龙NJ系列PLC的跨协议工业通信.docx
- tftp升级1 upgrade软件认证技术培训.docx
- 边民补贴承诺书(3篇).docx
- 新能源行业市场细分报告2025:技术创新驱动目标客户选择.docx
- 2025年新能源品牌传播技术创新策略深度分析报告.docx
- 2025年能源金融生物质能投资与技术创新分析报告.docx
- 读书会图标讲座范稿.pptx
- 新能源领域2025应收账款信用风险管理及防范策略报告.docx
- 我和我的祖国歌词.docx
- 2024-2025学年陕西省西安市长安区六年级(上)期中数学试卷.docx
- 备考2025年中考数学二轮复习-统计与概率_数据收集与处理_条形统计图精品2025.pdf
- 硫酸镁调控离子平衡-洞察与解读.docx
- 2030年新能源风力发电机组叶片设计投资风险防范:技术创新与风能利用率报告.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)