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破局与赋能:企业人力资本投资的多维剖析与战略转型
一、引言
1.1研究背景与动因
1.1.1人力资本地位的攀升
在当今知识经济时代,人力资本已然成为企业发展的核心要素,在企业的运营与发展进程中占据着举足轻重的地位。从本质上而言,人力资本是体现在人身上的知识、技能、经验以及健康等因素的总和,是一种能够为企业创造价值的特殊资本形式。与传统的物质资本不同,人力资本具有能动性、增值性和创造性等独特属性,这些属性使得人力资本在企业的价值创造过程中发挥着不可替代的作用。
人力资本是企业创新的源泉。在竞争激烈的市场环境中,创新是企业生存与发展的关键。拥有高素质、高技能的人才队伍,企业能够不断推出新产品、
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