2025年甘肃省直及地市、县事业单位招聘考试（公共基础知识／综合基础知识）历年参考题库含答案详解(5.docxVIP

2025年甘肃省直及地市、县事业单位招聘考试（公共基础知识／综合基础知识）历年参考题库含答案详解(5卷)

2025年甘肃省直及地市、县事业单位招聘考试（公共基础知识／综合基础知识）历年参考题库含答案详解(篇1)

【题干1】根据《中华人民共和国宪法》，下列哪项属于公民的基本权利？

【选项】A.购买国家发行的社会保障债券

B.集会、游行、示威的自由

C.从事商品经营活动的权利

D.享受国家提供的教育和医疗资源

【参考答案】B

【详细解析】宪法第三章第二十四条明确规定了公民有集会、游行、示威的自由。选项A涉及金融投资，属于经济法范畴；选项C是市场经营自主权，属于《民法典》内容；选项D属于公民受教育的权利，但表述不完整，需结合具体法律条款。

【题干2】甘肃省事业单位招聘考试中，判断某项工作是否属于公共服务岗位的主要依据是？

【选项】A.工作内容是否涉及公共安全

B.岗位是否直接面向社会公众

C.职责是否包含政策制定

D.是否需要持有特殊职业资格证书

【参考答案】B

【详细解析】根据《甘肃省事业单位岗位设置管理暂行办法》，公共服务岗位需面向社会公众提供公共服务。选项A属于公共安全职责，多由公安机关承担；选项C是政府机关职能；选项D是职业资格准入条件，与岗位性质无直接关联。

【题干3】我国社会主义市场经济体制中，起基础性作用的是？

【选项】A.国有经济

B.混合所有制经济

C.非公有制经济

D.市场在资源配置中的决定性作用

【参考答案】D

【详细解析】党的十八届三中全会提出使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。选项A是国民经济主导力量，选项B和C是市场经济的组成部分，但基础性作用应理解为资源配置机制。

【题干4】甘肃省事业单位专业技术岗招聘中，以下哪项属于高层次人才引进条件？

【选项】A.具有中级专业技术职称

B.近三年获得省级科技进步奖

C.持有注册会计师证书

D.具有博士学位

【参考答案】B

【详细解析】《甘肃省高层次人才引进办法》规定，专业技术类高层次人才需满足省部级以上科技奖励获得者或省级科技进步一等奖获得者。选项A为常规招聘条件，选项C为资格认证，选项D为学历要求。

【题干5】下列哪项不属于《甘肃省公共文化服务条例》规定的文化设施？

【选项】A.市级图书馆

B.县级文化馆

C.村级文化广场

D.企业职工活动中心

【参考答案】D

【详细解析】条例第十条明确要求市、县、乡三级设立公共文化设施，村级文化广场属于基层设施。选项D是企业自建设施，不属于政府主导的公共文化服务体系。

【题干6】甘肃省事业单位新进人员培训中，下列哪项培训内容不属于岗前培训范畴？

【选项】A.单位规章制度

B.职业道德规范

C.专业技术操作

D.公文写作格式

【参考答案】C

【详细解析】岗前培训重点为适应岗位的基础内容，专业技术操作培训属于在岗培训。选项C需结合具体岗位要求开展，而选项A、B、D是通用性培训内容。

【题干7】根据《甘肃省安全生产条例》，生产经营单位的主要负责人对安全生产承担哪些责任？

【选项】A.制定安全规章制度

B.建立安全风险分级管控体系

C.组织安全培训和应急演练

D.落实安全生产责任制

【参考答案】D

【详细解析】条例第二十一条明确要求主要负责人履行落实安全生产责任制的法定职责。选项A、B、C是具体落实方式，但直接责任主体是责任制落实。

【题干8】甘肃省事业单位招聘中，下列哪项属于回避情形？

【选项】A.近亲属在招聘单位工作

B.与报考者存在同学关系

C.与报考者有业务合作

D.与报考者存在十年以上邻里关系

【参考答案】A

【详细解析】《事业单位公开招聘回避规定》第六条明确要求直系亲属回避。选项B属于一般人际关系，选项C可能涉及利益关系但非法定回避情形，选项D为非亲属关系。

【题干9】甘肃省事业单位绩效考核中，以下哪项属于基本指标？

【选项】A.获得省部级科研成果

B.完成年度目标考核

C.参与重大公益活动

D.获得同事民主评议优秀

【参考答案】B

【详细解析】绩效考核基本指标包括岗位目标完成情况，选项B是核心考核内容。选项A属于专项奖励，选项C为附加指标，选项D属于民主测评环节。

【题干10】根据《甘肃省事业单位人事管理条例》，下列哪项属于竞聘上岗条件？

【选项】A.具备中级以上专业技术职称

B.在岗工作满5年

C.通过单位组织的业务测试

D.获得省级以上荣誉称号

【参考答案】C

【详细解析】条例第二十七条明确