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2025广东阳江阳春市高校毕业生就业见习招募19人（第九期）考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在就业见习过程中，见习人员应当（）

A.仅完成分配的日常性工作

B.积极主动学习，提升自身能力，并协助同事

C.避免与同事沟通交流

D.专注于个人发展，不理会团队任务

答案：B

解析：就业见习的目的是帮助高校毕业生提升实践能力和职业素养。见习人员应当积极主动地学习新知识、新技能，不断提高自身综合素质。同时，应当与同事保持良好的沟通和协作，共同完成团队任务，这有助于培养团队合作精神和社交能力。仅仅完成分配的日常性工作或者避免沟通交流都不符合就业见习的要求，专注于个人发展而忽略团队任务也会影响整体工作效率。

2.就业见习期间，见习人员的考核主要依据（）

A.个人主观感受

B.见习单位和导师的评价

C.见习人员自我评价

D.见习期间的考勤记录

答案：B

解析：就业见习期间的考核主要是为了评估见习人员的实际工作能力、职业素养和综合表现。考核依据应当是见习单位和导师的评价，他们能够根据见习人员的实际工作表现、工作态度、学习能力等方面进行客观公正的评价。个人主观感受、自我评价或者单纯的考勤记录都不能全面反映见习人员的真实情况。

3.在就业见习过程中，遇到工作困难时，见习人员应当（）

A.直接向领导抱怨

B.主动寻求同事或导师的帮助

C.放弃努力，等待机会

D.将问题隐藏，自行解决

答案：B

解析：就业见习是一个学习和成长的过程，遇到工作困难是正常的。见习人员应当积极主动地寻求同事或导师的帮助，通过沟通和交流，可以更快地解决问题，也可以学到解决问题的方法和技巧。直接向领导抱怨或者放弃努力都是不积极的态度，将问题隐藏自行解决可能会导致问题无法得到有效解决，影响工作进度和质量。

4.就业见习的目的是（）

A.提供高薪工作

B.帮助高校毕业生提升实践能力，顺利就业

C.作为求职的唯一途径

D.增加社会经验，提高个人魅力

答案：B

解析：就业见习的主要目的是为高校毕业生提供一个实践平台，帮助他们将在校所学的理论知识应用到实际工作中，提升实践能力和职业素养，从而更好地适应职场环境，顺利就业。就业见习并不是提供高薪工作或者作为求职的唯一途径，也不是单纯为了增加社会经验或提高个人魅力，而是注重实践能力和职业素养的培养。

5.在就业见习过程中，见习人员应当遵守（）

A.随意更改工作时间

B.遵守见习单位的规章制度

C.打听同事的隐私

D.不参加见习单位的集体活动

答案：B

解析：就业见习期间，见习人员应当遵守见习单位的规章制度，包括工作时间、工作纪律、必威体育官网网址制度等，这是基本的职业操守，也是维护见习单位正常工作秩序的必要条件。随意更改工作时间、打听同事隐私或者不参加集体活动都是不遵守规章制度的表现，会影响见习效果和个人形象。

6.就业见习结束后，见习人员可以（）

A.要求见习单位提供高额赔偿

B.直接要求见习单位录用

C.根据自身情况选择是否继续就业

D.必须留在见习单位工作

答案：C

解析：就业见习结束后，见习人员可以根据自身情况和职业规划，选择是否继续在见习单位工作，也可以选择其他就业机会。见习单位没有义务必须录用见习人员，见习人员也没有权利要求见习单位提供高额赔偿或直接录用。就业见习是一个双向选择的过程，最终是否继续就业取决于见习人员的个人意愿和能力。

7.在就业见习过程中，见习人员应当（）

A.保持与学校的紧密联系

B.完全脱离学校，专注于见习单位的工作

C.忽略学校的课程和作业

D.拒绝参加学校的任何活动

答案：A

解析：就业见习期间，见习人员仍然与学校保持一定的联系是必要的，可以通过保持与学校的紧密联系，及时了解学校的课程和作业安排，合理安排时间，确保学业不受影响。完全脱离学校或者忽略学校的课程和作业都是不可取的，可能会影响学业进度和毕业。拒绝参加学校的任何活动更是错误的做法，应当根据实际情况合理安排时间，积极参与学校的活动。

8.就业见习期间，见习人员应当（）

A.只关注个人利益

B.关注团队利益，积极参与团队建设

C.与同事保持距离，避免合作

D.只听从领导安排，不表达个人意见

答案：B

解析：就业见习是一个团队合作的过程，见习人员应当关注团队利益，积极参与团队建设，通过团队合作，可以提升团队凝聚力和工作效率，也可以学到团队合作精神和沟通协调能力。只关注个人利益或者与同事保持距离都是不利于团队建设的，只听从领导安排而不表达个人意见也可能会影响团队决策的科学性。

9.就业见习的考核内容包括（）

A.见习人员的个人生活情况

B.见习人员的专业技能和工作能力

C.见习人