有哪些信誉好的足球投注网站- 1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
新入职教师岗位胜任能力培训体系的构建与实践
目录
新入职教师岗位胜任能力培训体系的构建与实践（1）．．．．．．．．．．．．4
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2研究意义与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、新入职教师岗位胜任能力概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1岗位职责及要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1.1教学任务与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1.2学生管理与指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
2.1.3学术研究与交流．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.2教师岗位胜任能力构成．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.2.1专业知识与技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
2.2.2教育教学能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
2.2.3沟通与协作能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
三、培训体系的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
3.1构建原则与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.1.1基于岗位需求的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.1.2系统性与层次性相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.1.3实践性与创新性并重．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.2培训内容与课程设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.2.1教育教学理论培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.2.2学科知识与技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
3.2.3实践锻炼与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
四、实践探索与案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
4.1培训实施过程与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.1.1集中培训与分组研讨相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
4.1.2实践锻炼与反思总结相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
4.1.3专家指导与自我提升相结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.2案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
4.2.1成功案例分享与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.2.2存在问题分析与对策探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
新入职教师岗位胜任能力培训体系的构建与实践（2）．．．．．．．．．．．52
一、文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
（一）背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
（二）培训的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
二、新入职教师岗位胜任能力模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55
（一）胜任能力的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
（二）国内外教师胜任能力研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
（三）新入职教师岗位胜任能力框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
（四）胜任能力指标体系筛选与确定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
文档评论（0）