- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025贵州遵义市大数据集团有限公司招聘15人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在大数据应用中,以下哪种方法不属于数据挖掘技术()
A.聚类分析
B.关联规则挖掘
C.回归分析
D.数据加密
答案:D
解析:数据挖掘技术主要指从海量数据中发现潜在模式和信息的技术,包括聚类分析、关联规则挖掘、回归分析等。数据加密属于信息安全领域,是保护数据不被未授权访问的技术手段,不属于数据挖掘范畴。
2.事业单位工作人员在执行公务中,遇到紧急情况无法立即报告领导时,应如何处理()
A.自行处理
您可能关注的文档
- 2025河南洛阳市第二外国语学校教育集团招聘14人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南洛阳市第二外国语学校教育集团招聘14人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南洛阳市人社人力资源有限公司代招日本工厂汽车座套制作工人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025河南洛阳市中等职业学校招聘教师笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州省水投集团中层副职岗位竞聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州省水投集团中层副职岗位竞聘3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州省水投集团中层副职岗位竞聘3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州省水投集团中层副职岗位竞聘3人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州省物资开发投资有限责任公司招聘派遣人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州思南县直(街道)机关事业单位考调36人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州遵义市大数据集团有限公司招聘15人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市大数据集团有限公司招聘15人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市道县民政局招聘编外合同制消防员7人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州遵义市道县民政局招聘编外合同制消防员7人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市道县民政局招聘编外合同制消防员7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市道县民政局招聘编外合同制消防员7人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市仁怀市城镇公益性岗位招聘65人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州遵义市仁怀市城镇公益性岗位招聘65人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市应急救援大队有限责任公司招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州遵义市应急救援大队有限责任公司招聘10人笔试参考题库附答案解析.docx
最近下载
- 防范青少年药物滥用.pptx VIP
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目(二)答案.docx VIP
- 执业药师继续教育《泌尿系统感染的药物治疗》习题答案.docx VIP
- 第14课中国共产党诞生 课件.pptx VIP
- 测量系统分析MSA模板(GRR+线性+偏倚+稳定性+计数型)-全公式未加密.xlsx
- 检验科临检组管理程序性SOP文件.doc VIP
- T∕ZZB 1912-2020 多层片式陶瓷电容器电极镍粉.pdf VIP
- 预制菜行业调研分析报告.docx VIP
- 神经内科诊疗指南-技术操作规范.pdf VIP
- APQP4Wind Manual 1.3 APQP4手册1.3 必威体育精装版标准分享.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)