2025国家卫生健康委医院管理研究所招聘人才派遣4人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

2025国家卫生健康委医院管理研究所招聘人才派遣4人笔试备考试题及答案解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025国家卫生健康委医院管理研究所招聘人才派遣4人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.医院在制定应急预案时，应重点考虑哪些因素（）

A.医院地理位置和建筑结构

B.人员配备和设备状况

C.患者流量和疾病种类

D.以上都是

答案：D

解析：制定应急预案需要综合考虑多种因素。医院地理位置和建筑结构决定了在紧急情况下疏散和救援的可行性。人员配备和设备状况影响着应急响应的能力。患者流量和疾病种类则关系到可能发生的紧急情况类型和严重程度。因此，全面考虑这些因素才能制定出有效的应急预案。

专注提供各类考试备考资料、题库

更多 >