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第1篇
第一章总则
第一条为加强医院人员管理,提高医疗服务质量,保障患者权益,根据国家有关法律法规和医院实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员,包括医务人员、行政管理人员、后勤保障人员等。
第三条医院人员管理应遵循以下原则:
(一)依法管理,公平公正;
(二)德才兼备,以德为先;
(三)激励与约束并重,奖惩分明;
(四)以人为本,关爱员工。
第二章人员招聘与配置
第四条医院人员招聘应遵循公开、公平、公正、择优的原则,按照岗位需求和工作职责进行。
第五条医院招聘人员应具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;
(二)具有良好的职业道德和职业
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