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专业核心课程框架设计与实施策略
目录
专业核心课程框架设计与实施策略（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
专业核心课程框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
实施策略分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
课程目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
教学方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
资源配置计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
学生参与度提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
持续改进机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
绩效评估体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
课程管理流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
系统化培训方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
远程教育平台规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
项目案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
国内外经验借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
技术支持系统构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
培训资源开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
教育技术应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
教师职业发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
学生学习体验优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
成果展示平台建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
教学评价反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
专业核心课程框架设计与实施策略（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
背景介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
研究意义与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
二、专业核心课程框架设计原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
1.1遵循教育教学规律．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
1.2结合专业特点与行业需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
实用性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
2.1注重学生实际应用能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.2课程内容与职业标准对接．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
创新性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.1引入行业必威体育精装版技术与理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
3.2鼓励课程形式与内容的创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
三、专业核心课程框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
课程体系结构搭建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
1.1确定核心课程群．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
1.2构建课程层次与逻辑关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48
课程内容设计．．．．．
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