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共青团改革课件

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汇报人：XX

目录

01

02

03

04

05

共青团改革背景

共青团改革内容

共青团改革措施

共青团改革成效

共青团改革案例分析

共青团改革展望

06

共青团改革背景

01

改革的必要性

01

适应政治发展

群团组织需改革以适应现代政治形态走向定型与完善的需求。

02

解决脱离群众

改革旨在解决群团组织脱离群众的问题，增强与青年的联系。

改革的政策导向

01

中央方案出台

中共中央办公厅发布《共青团中央改革方案》，明确改革方向。

02

紧跟党的步伐

改革旨在保持和增强政治性、先进性、群众性，紧跟党的步伐。

改革的预期目标

明确社会职能和法律地位，健全民主生活。

明确职能地位

保持增强政治性、先进性、群众性。

增强三性要求

共青团改革内容

02

组织架构调整

增强基层代表比例，改进运行机制

领导机构优化

德才兼备，不拘一格选拔人才

机关干部选拔

夯实基层，创新团组织设置

基层组织建设

活动方式创新

利用“青年之声”等平台，增强线上互动，拓宽服务青年的渠道。

线上平台互动

推行扁平化、项目化工作，提高工作效率，让青年更多参与团的工作。

项目化工作机制

服务青年能力提升

01

强化基层组织

推动团组织规范化，增强组织力与引领力。

02

充实专业队伍

招募储备志愿者，打造专业青年服务队伍。

03

维护青年权益

深入了解青年需求，提供精准服务与指导。

共青团改革措施

03

加强党的领导

政治方向引领

坚持党的领导，把握共青团改革政治方向

制度机制保障

完善党的领导体制机制，推动团建纳入党建规划

推进制度建设

构建从严治团制度体系，强化制度执行与监督。

完善团内法规

01

改革团中央领导机构，增强基层代表性及决策科学性。

优化领导体制

02

提高工作透明度

公开工作界面

通过打开工作界面，增加工作透明度，促进团队沟通与协作。

日报展示思考

日报不仅记录工作，还展示思考与挑战，让同事和上级了解工作进展。

共青团改革成效

04

组织活力增强

新建团组织，覆盖多领域，增强团组织影响力。

扩大组织覆盖

配强团干部，兼职副书记等，提升团组织工作效率。

优化团干部结构

青年参与度提升

青年积极参与志愿活动，如环保、支教等，增强社会责任感。

参与志愿服务

优选青年才俊任团干，畅通成长通道，激发青年参与热情。

团干选拔优化

社会影响力扩大

共青团改革增强服务大局能力，在经济发展、社会治理中贡献青春力量。

服务大局贡献

加强对“两新”组织覆盖，提升团组织在新兴领域的引领力和影响力。

新兴领域覆盖

共青团改革案例分析

05

成功案例分享

依托网格建组织，强化青年联系与服务。

01

网格化重塑组织

联手党政、联合队伍、联通组织、联建阵地，助力青年成长。

02

四联机制促发展

改革经验总结

01

拓宽骨干来源

配强专兼挂书记班子，吸纳优秀青年兼职。

02

健全组织体系

紧跟党建步伐，创新团组织设置方式。

面临挑战与对策

精简机构致团员减少，需强化青年人才引进与留存。

人员流失挑战

01

推动团组织转型，增强凝聚力，提升青年参与度。

组织弱化对策

02

共青团改革展望

06

未来发展方向

夯实基层，提升团组织服务青年的能力。

强化基层建设

加强信息化建设，推动“网上共青团”深入发展。

信息化赋能

着力优化团的运行机制，提升工作科学化水平。

优化运行机制

长期目标设定

保持和增强共青团政治性，坚守党的基本理论和路线。

增强政治性

探索新组织模式，加强与各界合作，为青年提供更多发展平台。

创新组织模式

持续改进机制

实施改进行动，调整优化改革措施

落实改进方案

根据评估结果，规划具体改进行动

规划改进行动

持续评估改革效果，监控实施过程

评估与监控

谢谢

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