2月企业培训师三级练习题库（含答案）.pdfVIP

2月企业培训师三级练习题库含（答案）

一、单选题（共70题，每题1分，共70分）

1.题目：集团思考法的规则有（）

A：自由地提出想法

B：提出量想法

C：由他人的想法产生联想

D：参加者一般为

正确答案：【D

2.题目：职业道德的价值在于（）

A：可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益

B：有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系

C：以上都是

D：有利于企业提高产品和服务的质量

正确答案：【C

解析：职业道德对企业的发展具有重要价值。它有利于企业提高产

品和服务的质量，因为员工秉持良好职业道德会更注重工作品质；可以

降低成本、提高劳动生产率和经济效益，比如员工积极负责能减少失误

等从而降低成本提高效率；还有利于协调职工之间及职工与领导之间的

关系，营造良好的工作氛围。所以以上选项内容均正确，答案选D。

3.题目：岗位职务描述应遵循的原则包括（）。

A：专家行为原则

B：科学操作原则

C：个性化原则

D：以上都是

正确答案：【D

解析：岗位职务描述应遵循专家行为原则，由专家进行科学规范的

描述；遵循个性化原则，根据不同岗位特点进行定制；遵循科学操作原

则，确保描述准确、实用且符合科学流程。所以以上都是应遵循的原则,

答案选D。

4.题目：不直接影响问卷调查结果真实性的是（）。

A：被调查人员的表达能力

B：被调查人员的文化程度

C：被调查人员的职业范围

D：被调查人员的理解能力

正确答案：【口

5.题目：企业的各项经营活动都是通过（）进行的

A：货币收支

B：经营资金

C：商品产销

D：人员管理

正确答案：【A

解析：企业的各项经营活动都离不开货币的收付，无论是采购原材

料、销售产品、支付员工工资、缴纳税费等，都是通过货币收支来实现

的。商品产销是经营活动的具体内容；人员管理是企业运营的一个方面,

但不是各项经营活动的直接体现方式；经营资金是企业开展经营活动的

基础，但各项经营活动直接表现为货币收支行为。

6.题目：企业人力资源开发培训的主要种类不包括（）形式。

A：员工业余自学

B：培训进修

C：岗前开发培训

D：在岗开发培训和转岗开发培训

正确答案：【B

7.题目：对“团队的培训方法”解说不正确的是（）

A：团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等

B：在提出批评前应有肯定

C：团队培训“是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”

D：用以描述一系列教学活动

正确答案：【B

解析：团队培训方法是用于描述一系列教学活动的，“团队培训

是在团队环境下共享各自思想和角色的过程”这种说法也没错，且

团队培训经常用的方法有集体讨论、协商会、研讨会等。而“在提出批

评前应有肯定”并不是对团队培训方法的解说内容，它不属于团队培训

方法所涵盖的范畴。

8.题目：拓展训练也叫（），其实都可以称之为体验式培训。

A：户外培训

B：户外锻炼

C：参式培训

D：拓展培训

正确答案：【D

9.题目：职业培训教材的特点以下说法正确的是：（）

A：充分体现职业岗位活动

B：无法充分体现职业培训教学活动

C：实用性原则

D：专家行为原则

正确答案：【A

10.题目：培训项目开发的辅助信息主要有：培训设施、工具方

面的信息、培训时机方面的信息（）

A：培训学费方面的信息

B：培训教材方面的信息

C：培训费用方面信息

D：培训师资方面的信息

正确答案：【D

11.题目：（）是教学活动中各学科内容的体现，也就是教师从

事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料的总和。

A：课程

B：教材