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2025年必威体育精装版2025年行政工作支配范文选文

为加强公司人事行政部工作的支配性及行政制度执行，人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向，制订出人事行政部xx年工作目标及支配。

人事部xx年度主要工作支配和目标

一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等

二、人力资源聘请与配置

三、员工培训与开发

四、建立真正以人为本的企业文化

五、制订对外具有竞争性，对内具有公允性的薪酬结构管理

六、完善员工福利与激励机制

七、绩效评价体系的完善与运行

八、人员流淌与劳资关

该用户很懒，什么也没介绍

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