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2025年新版cata测评题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.CATA测评主要评估的是？

A.身体素质B.心理特质C.知识水平

答案：B

2.以下哪项不属于CATA测评重点考察维度？

A.沟通能力B.艺术鉴赏C.团队协作

答案：B

3.CATA测评通常采用什么方式进行？

A.面试B.笔试C.线上答题

答案：C

4.在CATA测评中，对性格倾向的考察不包括？

A.外向B.谨慎C.厨艺能力

答案：C

5.CATA测评的有效期是？

A.半年B.一年C.两年

答案：B

6.若想了解CATA测评结果解读，最佳途径是？

A.自行猜测B.咨询专业人士C.问同学

答案：B

7.CATA测评主要面向？

A.学生B.职场人士C.两者皆有

答案：C

8.CATA测评成绩不直接反映的是？

A.职业潜力B.家庭背景C.工作适应性

答案：B

9.准备CATA测评时，以下做法错误的是？

A.熟悉题型B.临时抱佛脚C.保持良好心态

答案：B

10.CATA测评的题目数量大概是？

A.50-100道B.100-150道C.150-200道

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.CATA测评可以应用在哪些场景？

A.企业招聘B.学校升学C.个人职业规划

答案：ABC

2.以下属于CATA测评考察的能力范畴有？

A.逻辑思维B.抗压能力C.创新能力

答案：ABC

3.进行CATA测评前需要做的准备有？

A.保证充足睡眠B.了解测评大致内容C.携带相关证件

答案：AB

4.CATA测评报告可能包含的内容有？

A.优势分析B.劣势分析C.职业推荐

答案：ABC

5.影响CATA测评结果的因素有？

A.答题时的情绪B.测评环境C.题目难度

答案：ABC

6.CATA测评与传统考试的区别在于？

A.更注重能力B.无固定答案C.题型单一

答案：AB

7.企业使用CATA测评的好处有？

A.选拔合适人才B.了解员工潜力C.降低招聘成本

答案：ABC

8.学校采用CATA测评的目的可能是？

A.因材施教B.评估教学效果C.提高升学率

答案：AB

9.个人参加CATA测评能收获什么？

A.自我认知B.职业方向指引C.增加工作经验

答案：AB

10.CATA测评题目类型可能包括？

A.选择题B.填空题C.简答题

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.CATA测评是一种标准化测评工具。（）

答案：对

2.CATA测评结果可以完全决定一个人的职业选择。（）

答案：错

3.测评过程中，随意答题对结果没有影响。（）

答案：错

4.CATA测评主要考察专业知识。（）

答案：错

5.不同企业使用CATA测评的侧重点可能不同。（）

答案：对

6.学生参加CATA测评没有实际意义。（）

答案：错

7.测评成绩不好说明个人能力不行。（）

答案：错

8.CATA测评可以重复进行。（）

答案：对

9.测评环境不会影响测评结果。（）

答案：错

10.了解CATA测评的基本规则有助于更好发挥。（）

答案：对

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述CATA测评对个人职业规划的作用。

答案：CATA测评能帮助个人了解自身优势、劣势、性格倾向及能力特

点，以此为依据，可更清晰地规划职业方向，明确适合的职业领域与

岗位类型，少走弯路。

2.企业在招聘中运用CATA测评有哪些优点？

答案：企业用CATA测评能快速筛选与岗位匹配度高的人才，了解候

选人潜在能力，降低用人风险，提高招聘效率，节省时间与人力成本

，选拔出更合适的员工。

3.学校实施CATA测评如何助力学生发展？

答案：学校通过CATA测评，可了解学生特点与能力，据此因材施教

，为学生提供个性化指导，帮助学生认识自我，挖掘潜力，更好地规

划学习与未来发展路径。

4.准备CATA测评应从哪些方面入手？

答案：一是了解测评题型、内容和大致流程；二是保持良好心态，避