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在年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部作风建设座谈会上的讲话提纲

同志们：

根据学习教育安排，今天组织召开年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育座谈会，主要目的是，进一步引导新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部深刻领悟中央八项规定及其实施细则精神实质，切实把学习教育成效转化为解决问题、服务群众、推动高质量发展的实际行动。刚才，与大家共同学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》中关于年轻干部的重要论述，几名干部代表也做了交流发言。新提拔干部、关键岗位干部身处关键领域、关键环节，使命光荣、责任重大，要自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力在促进全区高质量发展中彰显担当、贡献力量。借今天的座谈会，对大家提几点要求，也是更是更好开展工作、发挥作用的几点希望：

第一，抓学习、强党性，不断提升自身的思想境界和能力素质。重视学习是党的优良传统，青年时期更是学习的“黄金期”，年轻干部须以学为责、以学为要、以学为基，在新时代新征程中锤炼过硬本领。要深入学习。理论清醒是政治坚定的前提，年轻干部首要任务是深学细悟。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，做到思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，在平凡的岗位上干出不平凡的事业；要养成坐下来读书、沉下来研究、静下来思考的习惯，多读书、读好书，紧跟知识更新的步伐，不断汲取新知识、熟悉新领域、开拓新视野，真正成为一名懂理论、会专业的行家里手。要系统学习。“学习一定要学到底”，这对年轻干部尤为重要。要带着问题学，比如在调研经济形势时，既学经济学理论，又研政策文件，还要结合地方实际思考对策，避免“学而不思则罔”；坚持“一书不尽、不读新书”，对重点领域深钻细研，直至形成完整认知体系。唯有下足“铁杵成针”的功夫，才能避免“碎片化学习”的浮浅，真正掌握知识精髓。要实践学习。实践出真知，实践长真才。面对新时代赋予的新使命，新时代党员干部要善于向实践学习，通过实践分析和总结，发现问题、解决问题，提高决策科学化水平，推动各项工作取得新突破。要主动深入一线，多到基层“摸爬滚打”，多当几次“热锅上的蚂蚁”、多接几次“烫手山芋”、多钻几次“矛盾窝”，在一线岗位上砥砺品质、增长才干，在为人民服务中茁壮成长、精进本领、干出成绩。

第二，强作风、重实干，以过硬作风彰显年轻干部担当。年轻干部是党和国家事业发展的希望，其作风建设直接关系党的长期执政根基。要在深化政治修养中锤炼绝对忠诚，在践行群众路线中厚植为民情怀，在主动担当作为中锻造攻坚本领，将优良作风转化为建功立业的实践动能。要加强政治修养。习近平总书记多次强调，作风问题根本上是党性问题。政治修养是党性修养的核心，是党员干部的根本性修养。年轻干部处于事业起步阶段，世界观、人生观、价值观尚未完全成熟，加强政治修养尤为重要。年轻干部要严格要求自己，加强党性锤炼，树立正确的政绩观，养成良好的工作作风，特别是要学纪明法，提高拒腐防变能力。当以中央八项规定精神为镜，严守政治纪律和政治规矩，以扎实的理论修养强基固本，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要践行群众路线。年轻干部普遍学历高，专业能力强，但群众工作能力欠缺。要永葆为民服务“公仆心”，站稳人民立场，以群众赞成不赞成、拥护不拥护、满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点；要打造调查研究“铁脚板”，走出办公室，经常性深入田间地头、街头巷尾拉家常、察民情；要练就攻坚克难“铁砂掌”，能马上解决的问题立行立改；不能立即解决的，实行挂图作战、节点推进、销号管理，让群众看到变化、得到实惠。要砥砺担当实干。作风建设成效最终要用担当实干的实绩来检验。现在，年轻干部普遍具有较高的学历，在学校系统接受教育，具有良好的知识基础。能不能把在学校所学的知识转化成工作能力，需要向实践学习、向社会学习、向人民群众学习，也需要保持艰苦奋斗的工作作风、乐当重担的工作责任、奋发向上的进取精神，努力做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领

第三，严守纪、明规矩，让遵规守纪成为思想自觉和行为习惯。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验。讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。敬畏是自律的开端，也是行为的界限。年轻干部要守住法纪底线，知敬畏、存戒惧，加强纪法学习，增强纪律意识、法治意识，自觉把权力关进制度的笼子，严于律己，思想上保持高度警惕，行动上不打半点折扣。要守住“心”。纪律规矩是党的生命线，是维护党的团结统一、提高党的执政能力和领导水平的重要保障。年轻干部要时刻保持清醒的头脑，增强规矩意识，将纪律规矩内化于心、外化于行。敬畏法纪、