1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

(完整版)团队绩效考核.pdf

(完整版)团队绩效考核.pdf

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    团队绩效考核

    第一条薪酬体系

    1、集团资产管理片区团队采用团队长负责制，由团队

    长负责团队人员具体工作安排、奖惩及各自责任；

    2、团队人员待遇由基本薪酬、年终绩效和租金奖励三

    部分构成。其中，基本薪酬按照集团原有基本工资发放；年

    终绩效包括安全责任绩效、市场开拓绩效、成本控制绩效、

    出租率及收取率绩效；租金奖励指集团对商业资产实际租金

    单价高于租金底价部分给予的奖励；

    3、集团根据安全责任、市场开拓、服务质量、成本控

    制及出租收缴率等指标完成情况，对片区团队进行

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    火龙果的春天 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >