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人力资源和社会保障行业职业技能提升培训规划

目录

内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1培训背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2培训目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3培训对象与范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

人力资源市场分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1当前人力资源管理现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2人力资源需求预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3人力资源供给状况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

职业技能标准制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.1职业技能框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2职业技能等级划分．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.3职业技能评价体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

培训内容设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1基础技能培训模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2专业技能提升模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.3管理能力培养模块．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

培训方式与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.1线上培训模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.2线下集中培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.3混合式培训模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

师资队伍建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

6.1教师资格要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

6.2师资队伍结构优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

6.3教师能力提升计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

培训资源整合与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

7.1培训场地与设施建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

7.2教材与教具开发．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

7.3资金筹措与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

培训效果评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

8.1培训效果评估体系建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

8.2培训满意度调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

8.3持续改进机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

政策支持与法规遵循．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

9.1国家相关政策解读．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

9.2地方性法规与政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

9.3企业合规性指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

风险管理与应对措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

10.1风险识别与评估．．．．．．．．．．．．．．．．．