2024年山东省郓城县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案.docxVIP

2024年山东省郓城县卫生高级职称（卫生管理）考试题含答案

单项选择题（每题1分，共30题）

1.卫生事业管理的核心任务是（）

A.提高卫生服务质量

B.合理配置卫生资源

C.满足人民群众的卫生需求

D.促进卫生事业的可持续发展

答案：C

答案分析：卫生事业管理的目的是通过有效管理，满足人民群众的卫生需求，这是核心任务。提高质量、配置资源、促进可持续发展都是为满足需求服务的。

2.下列哪项不属于卫生资源的范畴（）

A.卫生人力

B.卫生经费

C.卫生信息

D.卫生法规

答案：D

答案分析：卫生资源包括人力、经费、信息等，卫生法规是对卫生活动进行规范和管理的准则，不属于资源范畴。

3.制定卫生政策的首要环节是（）

A.政策目标的确定

B.政策方案的设计

C.政策问题的确认

D.政策方案的评估

答案：C

答案分析：只有先确认政策问题，才能有针对性地确定目标、设计方案和进行评估，所以确认问题是首要环节。

4.区域卫生规划的核心是（）

A.卫生资源的合理配置

B.卫生服务的公平性

C.卫生机构的布局调整

D.卫生服务的可及性

答案：A

答案分析：区域卫生规划旨在通过合理配置卫生资源，提高资源利用效率，实现卫生事业的科学发展，所以核心是资源合理配置。

5.医院质量管理中，最基础的质量管理是（）

A.环节质量管理

B.终末质量管理

C.基础质量管理

D.全面质量管理

答案：C

答案分析：基础质量管理是医院质量管理的基石，涵盖人员、物资、制度等基础要素，是其他质量管理的前提。

6.医疗服务市场的特点不包括（）

A.供需双方信息不对称

B.需求的不确定性

C.服务的同质性

D.价格机制的局限性

答案：C

答案分析：医疗服务因服务提供者、患者个体差异等具有异质性，并非同质性，A、B、D都是医疗服务市场特点。

7.卫生人力资源管理的首要职能是（）

A.人员招聘

B.人员培训

C.人员规划

D.人员激励

答案：C

答案分析：先进行人员规划，确定人员需求数量、质量等，才能开展后续招聘、培训、激励等工作。

8.下列属于卫生服务需求影响因素中人口社会因素的是（）

A.医疗技术水平

B.收入水平

C.人口年龄结构

D.卫生服务价格

答案：C

答案分析：人口年龄结构属于人口社会因素，A是技术因素，B、D是经济因素。

9.突发公共卫生事件应急管理的首要原则是（）

A.预防为主

B.快速反应

C.统一指挥

D.依靠科学

答案：A

答案分析：通过预防措施降低突发公共卫生事件发生概率是首要原则，其他原则也是重要方面。

10.在卫生经济分析中，成本效果分析的结果通常用（）表示。

A.净现值

B.成本效果比

C.内部收益率

D.效益成本比

答案：B

答案分析：成本效果分析主要用成本效果比来衡量，A、C用于成本效益分析，D是效益成本比概念。

11.下列不属于社区卫生服务特点的是（）

A.以疾病治疗为中心

B.综合性服务

C.连续性服务

D.可及性服务

答案：A

答案分析：社区卫生服务以健康为中心，而非以疾病治疗为中心，B、C、D都是其特点。

12.卫生信息管理的主要内容不包括（）

A.卫生信息的收集

B.卫生信息的处理

C.卫生信息的传播

D.卫生信息的必威体育官网网址

答案：D

答案分析：卫生信息管理包括收集、处理、传播等环节，必威体育官网网址是信息管理过程中的要求，并非主要内容。

13.医院的基本功能不包括（）

A.医疗

B.教学

C.科研

D.药品生产

答案：D

答案分析：医院基本功能是医疗、教学、科研、预防等，药品生产不是其基本功能。

14.卫生行政组织的基本职能不包括（）

A.规划职能

B.组织职能

C.经营职能

D.监督职能

答案：C

答案分析：卫生行政组织主要进行规划、组织、监督等管理工作，不涉及经营职能。

15.下列关于医疗质量评价指标的说法，错误的是（）

A.治愈率是反映医疗质量的重要指标

B.病死率越高说明医疗质量越差

C.医院感染率是衡量医疗安全的指标

D.平均住院日是反映医疗效率的指标

答案：B

答案分析：病死率受患者病情严重程度等多种因素影响，不能单纯认为病死率高医疗质量就差。

16.卫生服务营销的核心是（）

A.满足消费者需求

B.提高卫生服务价格

C.增加卫生服务供给

D.扩大卫生机构规模

答案：A

答案分析：营销的核心是满足消费者需求，其他选项不是核心目的。

17.下列属于卫生监督主要功能的是（）

A.规划功能

B.调节功能

C.促进功能

D.制约功能

答案：D

答案分析：卫生监督主要通过制约作用，规范卫生相关活动，