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1.目的
1.1为解决刚从学校毕业、内地刚来上班、或离家远的部份试用期员工的临时性住房。
1.2为保证住宿的试用期员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境,特制定本管理办法。
2.适用范围、
公司为部份试用期员工提供的临时性宿舍。
3.定义
宿舍是公司为员工提供的工余休息、睡觉等的场所。
4.职责与权限:
4.1人力资源主管:宿舍长的任命。
4.2行政人事专员:负责宿舍床位的分配;引领员工搬行李入宿舍;制作《人员住宿登记表》、《员工水电费分摊表》;《宿舍值日安排表》的发放;宿舍清洁卫生的检查与公告;宿舍人员的奖罚建议等。
4.2宿舍长/副宿舍长:《宿舍值日安排表》的检查,宿舍内部纪律的管理和卫生的监督,钥匙的保管。宿舍长每月津贴50元,副宿舍长30元。
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