2024-2025学年度结构工程师高频难、易错点题及参考答案详解（培优B卷）.docxVIP

结构工程师高频难、易错点题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题70分）

一、单选题（30小题，每小题2分，共计60分）

1、（单选题）含水率对木材强度影响最大的是()强度

A.顺纹抗压

B.横纹抗压

C.顺纹抗拉

D.顺纹抗剪

正确答案：A

2、（单选题）钢材的三项主要力学性能指标为()。

A.抗拉强度、屈服点、伸长率

B.抗拉强度、屈服点、冷弯性能

C.抗拉强度、冷弯性能、伸长串

D.冷弯性能、屈服点、伸长率

正确答案：A

3、（单选题）小震不坏，中震可修，大震不倒是建筑抗震设计三水准的设防要求。所谓小震，下列何种叙述为正确?（）

A.6度或7度的地震

B.50年设计基准期内，超越概率大于10%的地震

C.50年设计基准期内，超越概率约为63%的地震

D.6度以下的地震

正确答案：C

4、（单选题）型钢中的钢和工字钢相比，(?)。

A.两者所用的钢材不同

B.前者的翼缘相对较宽

C.前者的强度相对较高

D.两者的翼缘都有较大的斜度

正确答案：D

5、（单选题）土的可松性系数Kp与Kp’满足以下关系()。

A.0

B.KP/KP’1

C.KP/KP’=1

D.不一定

正确答案：B

6、（单选题）焊接承重结构的钢材应具有（）。

A.抗拉强度、伸长率、屈服强度和硫、磷含量的合格保证

B.抗拉强度、伸长率、屈服强度和碳、硫、磷含量的合格保证

C.抗拉强度、伸长率、屈服强度和碳、硫、磷含量和冷弯试的合格保证

D.抗拉强度、伸长率、屈服强度，冷弯试验和冲击韧性的合格保证

正确答案：B

7、（单选题）有二个材料分别为3号钢和16Mn钢的构件需焊接，采用手工电弧焊，焊条应选用(?)型。

A.E43

B.E50

C.E55

D.T50

正确答案：A

8、（单选题）下列哪项含量增高;则钢材强度提高,但钢材的塑性、韧性、冷弯性能、可焊性抗锈性降低?（）

A.硫

B.磷

C.碳

D.硅

正确答案：C

9、（单选题）剪刀楼梯应分别设置前室，塔式住宅确有困难时可设置一个前室，但两座楼梯的加压送风系统应如何设置?（）

A.合用一个加压送风系统

B.分别设加压送风系统

C.不设送风加压系统

D.一个设加压送风系统，另一个不设

正确答案：B

10、（单选题）下列四种高层建筑结构设计的布置中何项为正确?（）

A.当需要抗震设防时，高层建筑必须设地下室

B.需要抗震设防的高层建筑、竖向体型应力求规则均匀，避免有过大的外挑和内收

C.框架—剪力墙结构中，横向剪力墙的布置、尽量避免设置在建筑的端部附近及恒载较大的地方

D.高层框架结构体系，当建筑平面为长方形且平面宽度比长度短得多时，主要承重框架采用纵向布置的方案对抗风有利

正确答案：B

11、（单选题）板和支架设计计算中，对梁底模板进行承载能力计算时，其计算荷载组合应为（）。

A.模板及支架自重、新浇筑混凝土的重量、钢筋重量、施工人员和浇筑设备、混凝土堆积料的重量

B.模板及支架自重、新浇筑混凝土的重量、钢筋重量、振捣混凝土产生的荷载

C.新浇筑混凝土的侧压力、振捣混凝土产生的荷载

D.模板及支架自重、新浇筑混凝土的自重、钢筋重量、倾倒混凝土产生的荷载

正确答案：B

12、（单选题）在构件发生断裂破坏前，具有明显先兆的情况是()的典型特征。

A.脆性破坏

B.塑性破坏

C.强度破坏

D.失稳破坏

正确答案：B

13、（单选题）木材发生湿胀干缩变形的转折点时的含水率是（）。

A.纤维饱和点

B.天然含水率

C.标准含水率

D.平衡含水率

正确答案：A

14、（单选题）为提高轴心受压构件的整体稳定，在构件截面面积不变的情况下，构件截面的形式应使其面积分布（）。

A.尽可能集中于截面的形心处

B.尽可能远离形心

C.任意分布，无影响

D.尽可能集中于截面的剪切中心

正确答案：B

15、（单选题）抗震砌体结构房屋的纵、横墙交接处，施工时，下列哪项措施不正确?（）

A.必须同时咬搓砌筑

B.采取拉结措施后可以不同时咬搓砌筑

C.房屋的四个墙角必须同时咬搓砌筑

D.房屋的四个外墙角及楼梯间处必须同时咬搓砌筑

正确答案：B

16、（单选题）国家对从事建设工程勘察、设计活动的专业技术人员，实行（）制度。

A.职业资格注册管理

B.职业资格考试、考核管理

C