仓储公司核算员考核细则.doc

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仓储公司核算员考核细则

一、总则

1.目的

为加强仓储公司核算员队伍建设，规范核算员工作行为，提高核算工作质量与效率，确保公司财务核算准确、及时，结合公司实际情况，特制定本考核细则。本细则旨在通过科学合理的考核，激励核算员积极履行职责，提升工作绩效，为公司发展提供有力的财务支持。

2.考核原则

-公平公正原则：考核过程与标准公开透明，对所有核算员一视同仁，确保考核结果公平公正，能真实反映核算员的工作表现与能力水平。

-全面考核原则：从工作业绩、工作态度、专业能力等多个维度对核算员进行综合考核，全面评价核算员的工作情况。

-定量与定性相结合原则：考核指标既

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