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2025年工会考试试题题库及答案

一、单选题

1.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.参与企业管理

D.推动企业文化建设

答案：A。根据《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，依法维护职工的合法权益，协调劳动关系，促进企业发展和社会稳定。

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25

B.30

C.35

D.40

答案：A。《工会法》明确规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.调整和调动

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机构，有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织能够真正代表会员的利益和意愿。

4.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会应当给予基层工会签订集体合同以支持和帮助，这有助于基层工会更好地履行职责，维护职工合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。上级工会具有更丰富的经验和资源，能够在集体合同的起草、协商等环节提供专业指导。

5.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.进行协商

B.进行谈判

C.提起诉讼

D.申请仲裁

答案：A。当企业、事业单位出现侵犯职工劳动权益的情形时，工会首先应当代表职工与企业、事业单位进行协商，这是解决问题的重要方式。通过协商，促使企业、事业单位认识到问题并采取措施予以改正，有利于维护劳动关系的和谐稳定。

6.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。

A.支持和帮助

B.资金援助

C.法律辩护

D.物质奖励

答案：A。工会是职工利益的代表者和维护者，当职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼时，工会应当给予支持和帮助，包括提供法律知识咨询、协助收集证据等。

7.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二

B.百分之三

C.百分之四

D.百分之五

答案：A。根据相关规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费，这是工会经费的重要来源之一，为工会开展各项工作和活动提供了资金保障。

8.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费节约

C.经费合理使用

D.经费公开

答案：A。工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。经费独立是工会开展工作的重要保障，通过建立相应的制度，能够确保工会经费的合理使用和安全管理。

9.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

答案：A。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。这一规定既保障了工会工作的正常开展，又考虑到了企业的生产经营秩序。

10.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动行政部门

B.人民政府

C.人民检察院

D.工商行政管理部门

答案：A。工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请劳动行政部门予以处理，劳动行政部门具有监督和管理劳动领域相关事务的职责，能够依法对侵犯工会合法权益的行为进行查处；也可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。

二、多选题

1.工会的权利主要包括（）。

A.参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务的权利

B.对执行劳动法律法规的监督权

C.代表职工签订集体合同的权利

D.参与劳动争议调解和仲裁的权利

答案：ABCD。工会作为职工利益的代表者和维护者，享有多方面的权利。参与管理国家事务、经济文化事业和社会事务，能够使工会在宏观层面反映职工的意愿和诉求；对执行劳动法律法规的监督权，有助于保障职工的合法权益不受侵害；代表职工签订集体合同，是维护职工整