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《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》考核测试题附有答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.某三甲医院呼吸科医生张某在门诊诊疗中，经患者要求为其开具超出临床指南推荐剂量的抗生素，并额外收取患者200元“加速取药费”。张某的行为违反了《九项准则》哪一条款？

A.合法按劳取酬，不接受商业提成

B.依据规范行医，不实施过度诊疗

C.共建和谐关系，不收受患方“红包”

D.恪守交往底线，不收受企业回扣

答案：B

解析：张某开具超剂量抗生素违反“依据规范行医，不实施过度诊疗”中“严格遵循临床诊疗技术规范”的要求，额外收取“加速取药费”属于违规收费，本质仍属过度诊疗衍生的不当利益获取。

2.某医药代表为推广新型降压药，向心内科主任李某承诺：每开具一盒该药，给予50元“学术支持费”。李某未直接收取现金，但要求将费用用于科室团建。李某的行为：

A.不违规，费用用于集体活动不属于个人提成

B.违规，属于“接受商业提成”的变相形式

C.需经医院审批后可执行

D.属于合理学术推广费用

答案：B

解析：《九项准则》第一条明确“禁止接受任何形式商业提成”，无论利益归属是个人还是科室，只要与药品使用量挂钩，均构成违规。

3.急诊科护士王某在患者抢救过程中，发现患者手机遗落，查看其聊天记录后将患者身份信息透露给闻讯赶来的无关人员。王某违反了：

A.恪守必威体育官网网址准则，不泄露患者隐私

B.遵守工作规程，不违规接受捐赠

C.合法按劳取酬，不接受商业提成

D.服从诊疗需要，不牟利转介患者

答案：A

解析：准则第五条规定“禁止泄露患者隐私”，包括诊疗信息、个人信息等，王某未经患者同意查看并传播其隐私，构成违规。

4.某民营医院为提高收入，与某体检机构签订协议：将未达到住院标准的患者转介至该机构做全身检查，每成功转介1人获500元“协作费”。医院的行为违反了：

A.依据规范行医，不实施过度诊疗

B.服从诊疗需要，不牟利转介患者

C.维护诊疗秩序，不破坏公平竞争

D.共建和谐关系，不收受患方“红包”

答案：B

解析：准则第六条明确“禁止以牟利为目的转介患者”，该医院以获取“协作费”为目的转介未达住院标准患者，属于典型牟利转介行为。

5.某药企为推广糖尿病新药，向内分泌科赠送10台便携式血糖仪（标注“仅用于该药品临床观察”），并要求科室优先使用其药品。科室接受捐赠的行为：

A.合法，属于正常学术合作

B.违规，属于“违规接受捐赠”

C.需报医院伦理委员会审批

D.不违规，设备用于患者服务

答案：B

解析：准则第四条规定“禁止接受附有影响诊疗行为条件的捐赠”，药企附加“优先使用药品”条件，属于违规捐赠，科室接受即违反规定。

6.患者家属为感谢主刀医生赵某的手术治疗，赠送其价值800元的土特产。赵某当场拒绝未果后，将土特产上交医院廉政账户。赵某的行为：

A.违规，收受物品即构成违纪

B.合规，及时上交符合要求

C.需退回患者家属才算合规

D.视医院内部规定而定

答案：B

解析：准则第八条要求“不收受患方‘红包’”，但明确“对难以拒绝的应当及时上交”，赵某的行为符合规范。

7.某医院药学部主任钱某在药品采购评标中，因某药企曾赞助其参加国际学术会议，在评分时给予该企业额外加分。钱某的行为违反了：

A.维护诊疗秩序，不破坏公平竞争

B.恪守交往底线，不收受企业回扣

C.遵守工作规程，不违规接受捐赠

D.合法按劳取酬，不接受商业提成

答案：A

解析：准则第七条规定“禁止利用职权破坏公平竞争”，钱某因个人利益影响评标公正性，破坏了采购环节的公平秩序。

8.放射科医生孙某为完成绩效指标，对普通肺炎患者开具胸部增强CT（非必要检查），并从中获得检查费提成。孙某的行为同时违反：

①合法按劳取酬②依据规范行医③共建和谐关系④恪守交往底线

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

答案：A

解析：开具非必要检查违反“依据规范行医”（第三条），获取提成违反“不接受商业提成”（第一条）。

9.某医保定点医院为套取医保资金，虚构10例“糖尿病并发症”住院病例，伪造病历及检查报告。该行为违反：

A.严守诚信原则，不参与欺诈骗保

B.依据规范行医，不实施过度诊疗

C.维护诊疗秩序，不破坏公平竞争

D.合法按劳取酬，不接受商业提成

答案：A

解析：准则第二条明确“禁止参与欺诈骗保”，虚构病例套取医保资金属于典型欺诈行为。

10.儿科医生李某在门诊中发现患者患有罕见病，因本院无诊疗条件，将患者转介至上级专科医院，并收取专科医院给予的“转诊奖励”200元。李某的行为：

A.合规，属于正常转诊

B.违规，属于牟利转介

C.需经医院批准后合规

D.不违规，奖励金额较小