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研究报告
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护理人员职业倦怠与心理干预实践
一、护理人员职业倦怠概述
1.护理人员职业倦怠的定义
(1)护理人员职业倦怠是指在长期从事护理工作中，由于工作压力、职业角色冲突、情感疲劳等因素导致的个体心理状态的变化。这种状态表现为护理人员对工作失去兴趣、情感耗竭、成就感降低等，严重时甚至出现职业倦怠综合症，影响其身心健康和工作表现。
(2)职业倦怠的定义涵盖了情感、认知和行为三个方面。在情感层面上，护理人员可能对工作产生负面情绪，如疲惫、失望和挫败感；在认知层面上，他们可能对工作产生负面评价，如自我怀疑、工作无意义感；在行为层面上，护理人员可能会出现工作回避、工
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