2025年度天津事业单位聘用合同签订与履行指南.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度天津事业单位聘用合同签订与履行指南

甲方（聘用单位）：

_全称：________________________

_简称：________________________

_住所：________________________

_法定代表人：___________________

_联系人：_______________________

_职务：________________________

乙方（受聘人员）：

_姓名：________________________

_性别：________________________

_出生日期：____年__月__日

_民族：________________________

_政治面貌：____________________

_学历：________________________

_专业：________________________

_联系电话：____________________

鉴于甲方系依法设立的事业单位，乙方符合甲方的招聘条件，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

_本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条聘用岗位及职责

_乙方被聘用为甲方_部门_岗位的工作人员，具体工作内容为：

_1.负责________________________；

_2.负责________________________；

_3.负责________________________。

第三条工作时间及休息休假

_乙方实行标准工作时间，每日工作时间_小时，每周工作_天。

_乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

第四条工资待遇

_乙方工资标准为每月_元，其中基本工资_元，岗位工资_元，绩效工资_元，其他补贴_元。

_甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条考核及奖惩

_甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。

_乙方有下列情形之一的，甲方给予奖励：

_1.工作表现突出，取得显著成绩的；

_2.为甲方节约成本、提高效益的；

_3.其他应当给予奖励的情形。

_乙方有下列情形之一的，甲方给予处分：

_1.违反国家法律法规和甲方规章制度的；

_2.违反职业道德、损害甲方声誉的；

_3.因工作失职、渎职造成严重后果的；

_4.其他应当给予处分的情形。

第六条合同解除

_1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

_a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

_b.乙方严重违反甲方规章制度的；

_c.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

_d.乙方被依法追究刑事责任的。

_2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

_a.甲方未按照本合同约定支付工资的；

_b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

_c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

_d.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

_e.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

_f.甲方因不可抗力导致合同无法履行的。

_3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

_a.乙方正在履行合同期间，因病或非因工负伤，经甲方批准休养的；

_b.乙方在甲方工作满十年，且距法定退休年龄不足十年的；

_c.乙方因工伤、职业病丧失或者部分丧失劳动能力的；

_d.乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

第七条争议解决

_双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

_1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

_2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。

_3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日