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新形势下国有企业财务管理的现状与问题
前言
尽管部分国有企业通过加强培训和招聘等方式，提升了财务管理人员的素质，但仍存在财务管理人才短缺的问题。特别是具备复合型能力的财务管理人才，能够综合分析企业经营与财务状况，提供具有前瞻性的决策支持，但这类人才相对稀缺。许多企业的财务团队偏向传统的财务核算和预算管理，缺乏足够的战略眼光和风险管控能力，这在一定程度上限制了财务管理的提升。
随着资源价格、劳动力成本的上涨，以及环保政策的日益严格，国有企业的生产成本不断攀升。而由于市场竞争激烈，许多企业的利润空间受到压缩，无法有效支撑过度负债的偿还。这使得企业在
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