2025年南充市疾病预防控制中心引进高层次人才考核招聘笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx

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2025-07-31 发布于山东
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2025年南充市疾病预防控制中心引进高层次人才考核招聘笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx

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2025年南充市疾病预防控制中心引进高层次人才考核招聘笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是（）。

A.官僚制理论

B.彼得原理

C.帕金森定律

D.瓦格纳法则

【答案】：C

【解析】这道题旨在考查不同理论的内涵，需判断哪个理论主要用于解释政府机构膨胀、人员冗杂现象。官僚制理论由马克斯·韦伯提出，强调组织的层级结构、规则和专业化分工，目的是提高组织效率和稳定性，并非解释政府机构膨胀和人员冗杂。彼得原理是说在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位，主要关注人员晋升导致的不胜任问题，和政府机构膨胀、人员冗杂没有直接关联