作风建设管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强我单位作风建设，提高工作效率，树立良好形象，根据国家有关法律法规和党的纪律要求，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体工作人员，包括在编人员、聘用人员、临时工作人员等。

第三条作风建设管理工作的基本原则是：以人为本、依法行政、公开透明、严格监督、持续改进。

第二章组织机构与职责

第四条成立作风建设领导小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。

第五条作风建设领导小组的主要职责：

（一）制定和修订作风建设管理制度，确保制度符合国家法律法规和党的纪律要求。

（二）组织开展作风建设宣传教育活动，提高全体工作人员的作风建设意识。

（三）对违反作风建设制度的行为进行调查处理，严肃追究责任。

（四）定期对作风建设情况进行检查和评估，提出改进措施。

第六条各部门负责人对本部门作风建设负有直接责任，应确保本部门工作人员遵守作风建设制度。

第三章作风建设要求

第七条严明政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导和党的事业。

第八条坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。

第九条严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

第十条严守职业道德，树立良好的职业形象。

第十一条严守工作纪律，提高工作效率。

第十二条严守廉洁自律，坚决防止和纠正不正之风。

第四章作风建设具体措施

第十三条加强宣传教育，提高作风建设意识

（一）定期组织作风建设专题学习，提高全体工作人员的政治觉悟和作风建设意识。

（二）利用单位内部刊物、网站、微信公众号等平台，宣传作风建设的重要性和具体要求。

（三）开展作风建设知识竞赛、演讲比赛等活动，增强全体工作人员的参与感和获得感。

第十四条严格工作纪律，提高工作效率

（一）建立健全工作责任制，明确工作目标和责任分工。

（二）加强工作流程管理，简化办事程序，提高办事效率。

（三）严格执行请假制度，确保工作人员在岗在位。

第十五条严守廉洁自律，防止和纠正不正之风

（一）加强廉洁自律教育，提高全体工作人员的廉洁意识。

（二）严格执行财务管理制度，规范资金使用。

（三）加强监督检查，对违反廉洁自律规定的行为严肃查处。

第十六条严格监督检查，严肃追究责任

（一）设立作风建设举报箱，鼓励全体工作人员积极举报违反作风建设制度的行为。

（二）定期开展作风建设检查，发现问题及时整改。

（三）对违反作风建设制度的行为，依法依规严肃追究责任。

第五章考核与奖惩

第十七条建立作风建设考核制度，将作风建设纳入年度考核体系。

第十八条对在作风建设工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十九条对违反作风建设制度的行为，视情节轻重给予批评教育、通报批评、纪律处分等处理。

第六章附则

第二十条本制度由作风建设领导小组负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有与国家法律法规和党的纪律要求不一致之处，以国家法律法规和党的纪律要求为准。

第二十三条本制度未尽事宜，由作风建设领导小组另行制定补充规定。

第二十四条本制度如需修改，由作风建设领导小组提出修改意见，经单位领导班子讨论通过后，报上级主管部门批准实施。

第2篇

第一章总则

第一条为加强我单位作风建设，提高工作效率，树立良好形象，根据国家有关法律法规和党的纪律要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位全体工作人员，包括正式员工、合同制员工、临时工等。

第三条作风建设管理制度的核心是“为民、务实、清廉”，即全心全意为人民服务，实事求是，廉洁自律。

第四条本制度旨在规范工作人员的行为，提高工作效能，营造风清气正的工作环境。

第二章组织领导

第五条成立作风建设领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。

第六条领导小组负责作风建设工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第七条各部门负责人对本部门作风建设负总责，要定期分析本部门作风建设情况，及时解决存在的问题。

第八条建立健全作风建设责任追究制度，对作风建设中出现的问题，严肃追究相关责任人的责任。

第三章作风建设内容

第九条严格遵守国家法律法规，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

第十条坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务，关心群众利益，切实解决群众反映的问题。

第十一条坚持实事求是，反对形式主义、官僚主义，提高工作效率，确保工作质量。

第十二条坚持廉洁自律，严守职业道德，自觉抵制各种不正之风。

第十三条严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚决纠正各种违规违纪行为。

第十四条加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制。

第四章作风建设措施

第十五条加强政治理论学习，提高政治觉悟和思想道德水平。

第十六条定期开展作风建设工作