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扬州市劳动协议

第一章总则

1.1合同编号

________________________

1.2合同签订日期

________________________

1.3合同签订地点

________________________

1.4合同双方

1.4.1甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系方式：________________________

1.4.2乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

出生日期：________________________

联系方式：________________________

1.5合同性质

本合同为全日制劳动合同，适用于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

1.6合同期限

1.6.1本合同期限为________________________（年）；

1.6.2本合同自________________________起生效，至________________________止。

1.7合同履行地

________________________

1.8合同内容

本合同内容包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、职业培训、合同解除和终止等。

第二章工作内容与岗位

2.1工作内容

乙方应按照甲方的要求，在________________________（具体岗位）岗位上从事________________________（具体工作内容）。

2.2工作地点

乙方的工作地点为________________________。

2.3工作时间

2.3.1工作时间：________________________（工作日）；

2.3.2工作班次：________________________（轮班、不定时工作制等）；

2.3.3工作时间计算：________________________（每日、每周等）。

第三章工资报酬

3.1工资标准

3.1.1基本工资：________________________元/月；

3.1.2绩效奖金：根据甲方绩效考核制度，乙方每月可获得绩效奖金，具体金额根据考核结果确定。

3.2工资支付

3.2.1甲方应于每月________________________日前向乙方支付上月工资；

3.2.2工资支付方式：________________________（银行转账、现金等）。

3.3休假工资

乙方在依法享受休假期间，甲方应按照国家规定支付休假工资。

第四章社会保险和福利

4.1社会保险

4.1.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

基本养老保险；

基本医疗保险；

工伤保险；

失业保险；

生育保险。

4.1.2社会保险缴费比例及基数按照国家和地方规定执行。

4.2福利待遇

4.2.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

住房公积金；

年休假；

带薪病假；

法定节假日；

其他福利。

第五章劳动保护与职业培训

5.1劳动保护

5.1.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

5.1.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

5.2职业培训

5.2.1甲方应按照国家规定和乙方实际需要，组织乙方参加职业培训。

5.2.2乙方参加培训期间，甲方应支付相应的培训费用。

5.3职业健康

5.3.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的职业健康监护。

5.3.2乙方应按照甲方的要求参加职业健康检查，并接受职业健康指导。

第六章休息休假

6.1休息日

6.1.1乙方每周享有________________________天的休息日。

6.1.2休息日安排按照国家规定和甲方的实际情况执行。

6.2带薪年休假

6.2.1乙方在工作满一年后，享有带薪年休假。

6.2.2带薪年休假天数按照国家规定和乙方的工作年限确定。

6.3带薪病假

6.3.1乙方因病需要休息的，享有带薪病假。

6.3.2带薪病假天数和待遇按照国家规定和实际情况执行。

6.4法定节假日

6.4.1乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

6.4.2法定节假日的放假天数按照国家规定执行。

第七章劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律

7.1.1乙方应遵守国家法律法规