应急预案人员变更文件通知.docxVIP

第1篇

一、通知背景

为了确保我单位应急预案的及时性和有效性，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《突发事件应急预案管理办法》的相关规定，结合我单位实际情况，经研究决定，对现有应急预案人员进行调整。现将有关事项通知如下：

二、变更原因

1.人员变动：由于部分人员因工作调动、退休等原因，不再适合担任原应急预案职责。

2.能力提升：为提高应急预案人员的专业能力，根据工作需要，对部分人员进行调整，以适应新的工作要求。

3.职责优化：针对应急预案中部分职责划分不明确的问题，对人员职责进行优化调整，以提高工作效率。

三、变更内容

1.应急预案小组调整：

-组长：由张三同志担任，原组长李四同志因退休不再担任。

-副组长：由王五同志担任，原副组长赵六同志因工作调动不再担任。

-成员：新增小张、小李两位同志，原成员陈七、刘八同志因退休不再担任。

2.应急预案职责调整：

-组长职责：负责应急预案的总体协调、指挥和决策，组织制定应急预案修订方案，对应急预案实施情况进行监督检查。

-副组长职责：协助组长开展工作，负责应急预案的日常管理，组织应急演练，协调各部门应急资源。

-成员职责：负责应急预案的具体实施，包括信息收集、分析、报告，应急物资准备，应急响应等。

3.应急预案工作流程调整：

-信息收集与报告：由原成员陈七、刘八同志负责，新增小张、小李同志协助。

-应急物资准备：由原成员陈七、刘八同志负责，新增小张、小李同志协助。

-应急响应：由新增小张、小李同志负责，原成员陈七、刘八同志协助。

四、实施时间

本通知自发布之日起生效，原应急预案人员职责相应废止。

五、相关工作要求

1.认真学习：全体应急预案人员要认真学习新修订的应急预案，熟悉自己的职责和工作流程。

2.加强沟通：应急预案小组成员要加强沟通协调，确保各项工作顺利开展。

3.定期演练：定期组织应急演练，提高应急处置能力。

4.完善制度：根据工作需要，进一步完善应急预案相关制度，确保应急预案的实效性。

六、附件

1.新修订的应急预案

2.应急预案人员名单及职责

七、结语

应急预案人员的调整是我单位加强应急管理、提高应急处置能力的重要举措。希望全体应急预案人员以高度的责任感和使命感，认真履行职责，为保障我单位安全稳定发展做出新的贡献。

特此通知。

单位名称

发布日期

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附件一：新修订的应急预案

（此处应详细列出新修订的应急预案内容，包括但不限于组织架构、职责分工、应急响应流程、应急物资储备、应急演练计划等。）

附件二：应急预案人员名单及职责

（此处应详细列出应急预案小组成员名单、职务、职责等信息。）

请注意：以上内容为应急预案人员变更文件通知的示例，实际文件应根据具体情况进行调整。

第2篇

一、通知背景

根据我国《突发事件应对法》及相关法律法规要求，为确保应急预案的有效性和应对突发事件的及时性，结合我单位实际情况，经研究决定，对现有应急预案人员进行调整。现将有关事项通知如下：

二、变更原因

1.人员变动：由于部分应急管理人员因工作调动、退休等原因离开原岗位，导致应急预案执行力量有所减弱。

2.能力提升：为提高应急队伍的专业化水平，部分应急管理人员通过培训、考核等方式，取得了新的专业资质，需调整其职责。

3.工作需要：随着单位业务范围的拓展和应急管理工作内容的增加，需要对应急预案人员进行优化配置，以提高应对突发事件的能力。

三、变更内容

1.应急指挥部成员调整：

-原应急指挥部指挥长：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

-原应急指挥部副指挥长：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

-原应急指挥部成员：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

2.应急指挥部办公室成员调整：

-原应急指挥部办公室主任：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

-原应急指挥部办公室副主任：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

-原应急指挥部办公室成员：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

3.应急工作小组调整：

-原应急工作小组组长：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

-原应急工作小组副组长：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

-原应急工作小组成员：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

4.应急物资储备组调整：

-原应急物资储备组组长：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

-原应急物资储备组副组长：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

-原应急物资储备组成员：XXX（原职务），调整为XXX（新职务）。

5.应急宣传报道组调整：

-原应急