人力资源外包服务协议要点.docVIP

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人力资源外包服务协议要点

合同编号:__________________

甲方(服务提供方):__________________

乙方(服务接受方):__________________

第一章总则

1.1协议目的

1.1.1本协议旨在明确甲方将人力资源服务外包给乙方的权利义务,保证双方合作关系的稳定性和服务质量的持续性。

1.2定义与解释

1.2.1“人力资源服务”是指甲方根据本协议约定,将部分或全部人力资源管理工作委托乙方执行的服务内容。

1.2.2“服务期限”是指本协议生效之日起至协议终止之日止的期间。

1.2.3“服务费用”是指乙方按照本协议约定提供人力资源服务所应收取的费用。

第二章服务内容与范围

2.1服务内容

2.1.1乙方应按照甲方要求,提供以下人力资源服务:

a)人才招聘与配置;

b)员工培训与发展;

c)员工关系管理;

d)员工薪酬福利管理;

e)员工绩效管理;

f)劳动合同管理与员工档案管理。

2.2服务范围

2.2.1乙方应保证所提供的人力资源服务覆盖甲方指定的工作地点和业务领域。

2.2.2乙方应根据甲方业务发展需求,及时调整和优化服务内容。

第三章服务标准与质量

3.1服务标准

3.1.1乙方应按照国家标准、行业规范和甲方要求,提供高质量的人力资源服务。

3.1.2乙方应保证服务过程中,遵守国家法律法规和社会主义核心价值观。

3.2质量控制

3.2.1乙方应建立完善的质量控制体系,保证服务质量达到约定标准。

3.2.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查,乙方应积极配合。

第四章服务费用与支付

4.1服务费用

4.1.1本协议约定的服务费用为人民币______元整(大写:______元整)。

4.1.2服务费用包括但不限于以下费用:

a)人才招聘费用;

b)培训费用;

c)员工关系管理费用;

d)薪酬福利管理费用;

e)绩效管理费用;

f)劳动合同管理费用;

g)员工档案管理费用。

4.2支付方式

4.2.1甲方应按月支付乙方当月的服务费用。

4.2.2甲方应在每月______日前将当月服务费用支付至乙方指定账户。

第五章协议期限与终止

5.1协议期限

5.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。

5.1.2协议期满后,如双方无异议,本协议可自动续签。

5.2协议终止

5.2.1本协议在以下情形下可提前终止:

a)双方协商一致;

b)一方违约,另一方书面通知终止;

c)发生不可抗力事件,导致协议无法履行;

d)法律法规规定或政策变化导致协议无法履行。

5.3终止后的责任

5.3.1协议终止后,双方应按照约定,处理未完成的服务工作,并结算剩余服务费用。

5.3.2协议终止后,乙方应将甲方员工档案、相关资料等移交给甲方。

第六章必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息

6.1.1双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密和其他应当必威体育官网网址的信息,统称为“必威体育官网网址信息”。

6.2必威体育官网网址义务

6.2.1双方对本协议项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用。

6.2.2双方应采取合理的必威体育官网网址措施,保证必威体育官网网址信息的安全,防止必威体育官网网址信息被泄露。

6.3必威体育官网网址信息的例外

6.3.1依法应当公开或者已经公开的必威体育官网网址信息;

6.3.2从合法途径获得且不受必威体育官网网址限制的必威体育官网网址信息;

6.3.3在双方事先书面同意的情况下,向第三方披露的必威体育官网网址信息。

第七章人员配备与培训

7.1人员配备

7.1.1乙方应按照甲方要求,为甲方提供具备相应资质和经验的人力资源服务人员。

7.1.2乙方服务人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。

7.2培训与发展

7.2.1乙方应根据甲方需求和员工实际情况,制定并实施员工培训计划。

7.2.2乙方应定期对服务人员进行业务技能和职业道德培训,提高服务人员的综合素质。

第八章信息与数据管理

8.1信息管理

8.1.1乙方应建立完善的信息管理体系,保证信息准确、完整、及时。

8.1.2乙方应定期向甲方报告服务进展情况和相关数据。

8.2数据管理

8.2.1乙方应保证甲方数据的必威体育官网网址性和安全性,采取必要的技术措施防止数据泄露、篡改或损坏。

8.2.2乙方应按照甲方要求,对数据进行备份,保证数据不因意外事件而丢失。

第九章合作与沟通

9.1合作关系

9.1.1双方应建立良好的合作关系,相互支持、配合,共同推进人力资源服务工作的开展。

9.1.2双方应定期召开工作会议,沟通工作进展、解决问题和协调工作。

9.2沟通渠道

9.2.1双方应指定专人负责日常沟通工作,保证沟通渠道畅通。

9.2.2双方

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