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2023年医院骨科护士工作总结

2023年医院骨科护士工作总结1

在的一年里，随着医院环境的改善，时护理工作也提出了更高

的要，特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作，让

我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院

一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质

量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力

的护理队伍。围绕护理部总体目标，在护理部的统一布署下，我们首

先从思想上统一了认识：一个医院护理水平的,高低、服务质量的好

坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要

生存，要发展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核。“现将我科护

理工作总结如下：

一、认真落实各项规章制度

1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工

作制度。

2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准

等等例如查对制度：

(1)要每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加

总核对1〜2次，并有记录。

（2）护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识

别的方法。（3）

手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发

生。

3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标，专科护理

安全指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理风险管理，全科

护理人员统一思想，提高认识，全面有效地提升了护理服务质量，

为病人提供创新、人性化服务，得到了病人的称赞。

4、开展“优质护理服务”活动，落实护理部制定的争创优质示

范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，

做到把护士还给病人。

二、提高护理人员业务素质

1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行方面知识、专科

理论、专科技能、并组织理论、操作考试。

2、参加医院组织业务学习，以提高专业知识。

3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2次，对

护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进行，内容为基础

理论知识和骨科知识，以达到提高护士业务素质的目的。

4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

5、实行分级培训，对不同年资的护士执行不同的培训计划。

三、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚

持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化排理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个

护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。

从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重

要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠

3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任

护士负责，纳入质量管理。制定可行的应知应会考核计•划，每周严格

按计划进行考核，做到人人过关，充分调却每一位护士的能动性、

主动性。

4、护士长、质按小组成员每天质控新入病人、重点病人、危重

病人护理记录，针对环节质控和终末质控中发现的问题及时与当事人

沟通，及时纠正整改，规范护理文书书写。定期进行护理质量缺陷分

析与改进，强化责任护士对护理工作的质控。

5、护士长现场管理，“三查房”取得显著效果。

①早查房：上班后重点查夜班护理质量；晨会后参加床头交接

班查房；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况。

②下午上班后查房：查看连续工作及完成情况同时深入病房征

求病人意见及时整改护理工作。

③晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交记录

情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“三查房”现

场管理模式督导各班次护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，

关注病人、环境、设备、医嘱等问题。

6、根据护理部的要求定期收集病人对护理工作意见，并在护士

站公示