教务处副主任述职报告.docxVIP

教务处副主任述职报告

教务处副主任述职报告1全体教职工：

大家下午好！

又到栀子花开季节，回顾即将过去的这个学年，我所分管的各项工作领导的指导下，在老师们的理解、协作和关心下，开展得比较顺当，在此表示感谢！现对我一年来的工作，总结汇报如下，敬请指正。

一、政治思想方面

本人能自觉遵守师德规范，严格遵守学校的各项管理制度，爱岗敬业，办事仔细负责，乐于奉献，平常保持思索的习惯，准时总结和反思工作的得失。本学年我担当八（1）班的语文教学工作，任班主任，兼任教务处副主任。作为教务处副主任，我能处理好教学与管理的冲突，摆正自己的位置，努力提高服务意识，在道德形象上严于律己；

在与人相处时宽以待人，努力提高自身文化素养，在教学教研上做先行者。尽管，教务处的工作任务许多，事情琐碎繁杂、工作压力大，但我顾全大局，听从学校的支配，勇挑重担，尽自己最大的努力尽职尽责，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作，从不推诿懈怠。

二、教育教学方面

一学年来，我乐观参与各类政治、业务学习。准时更新教育理念，开拓教学视野，努力提高自身的理论水平和业务力量，促进自身专业进展。本人能坚固树立以教学为本的思想，以同学为本的思想，在教学过程中，我常常和同备课组的常老师、王老师一起仔细讨论教材，读透文本，细心备课。作为班主任我以勤和细为根本，坚持以同学为主体，关注同学的思想动态和学习状态，留意培育同学的爱好和力量，教给同学方法。不断优化教学手段和教学结构，努力提高课堂教学效益。开展分层教学的探究，布置流淌式分层作业，让不同层次的同学都有所进展。坚持做好课后补偿教学，仔细辅导，准时反馈，让同学每天学有所得。

三、学校管理工作

1、抓好学习培训，加强老师队伍建设，不断促进老师专业成长。

为不断提高老师素养，促进老师专业成长，实现老师与同学一起成长，学校与老师共同进展之目的，我将校本培训工作列入教务处工作方案，校本培训有详细的方案、学期活动支配及工作总结。组织老师制定了个人年度进展规划，依据学校老师的现状及学校进展的需要，以课堂教学讨论培训、班主任培训，分学科新教材培训等培训内容为重点，乐观开展集体备课、阅历沟通、案例分析、教学设计讨论、教学观摩等形式多样的校本培训。准时维护、更新老师培训管理系统的数据，多方面制造条件为老师供应提高和培训的机会，使老师能准时了解各学科教学最前沿的信息，学习外校先进的`教育教学阅历。乐观选送老师外出参与武进区各学科教学沟通研讨，各学科复习教学专题研讨、“送培上门”培训、武进区“名师大讲堂”等学习或培训活动，教务处常常督促老师仔细学习、按时完成培训作业，切实提高培训效率。老师参加培训的乐观性和主动性进一步增加，大部分参培老师都能仔细填写好外出培训登记表，回校乐观共享学习心得，连续教育达标率达100%。我乐观提倡培训与教学结合的理念，引导老师乐观开展教学研讨。本学期，西教学协作片数学、体育教研活动都在__学校进行，冯雪艳、施留金、张伟方老师和刘卫忠师乐观参加，仔细备课，在参加中得到学习，在学习中得到了提升。本学期绝大多数老师都上了一节讨论课，其中校级24节，区级4级；外出培训达90多人次。我能坚持做好外出培训登记汇总，进一步完善老师个人连续教育档案，收集并整理好校本培训资料。通过大家的努力，本学期，学校校本培训考核等级上了一个台阶。

2、加强教科研工作的管理，提升老师的科研素养。

为使各个区级课题的讨论正常开展，服务于教学。我对学校现有课题实施状况进行调查，加强了对课题讨论工作的督促与指导，促进了课题讨论的有序进展。各课题组能结合同学和学科实际，通过开展讨论课，写理论学习摘记，学术沙龙等方式扎实开展讨论，准时整理收集过程材料，取得了阶段性成果。李玉成、孙华芳、常丽琴等老师撰写的论文在省级刊物上发表。

3、抓好教研组队伍建设，将教研活动落到实处，推动教研组工作健康进展。

每学期初，我都会召开教研组长会议，讨论学期的教研活动方案。各教研组围绕“讨论同学”这个方向确立了各自的教研主题，各教研组能有方案地定时定点开展活动，活动正常有序。本学期来，各教研组组织学习了新课标、充分利用教研活动时间，对新教材的教学目标、要求、重难点、教学方法等方面进行解读和研讨，明确新要求、学习新做法。再一次学习了学科教学常规，并开展了对比常规反思改进自己的教学行为的活动。重点开展的是立足课堂教学讨论，开展课堂教学的“同题异构或同题再构”研讨活动。教务处依据老师预报的时间，统筹支配，确保周周有研讨，人人都参加，引导老师探究教学中的重难点问题，共享教学实践才智，共同探讨提高课堂教学效益的途径和方法。同时，从备课、上课、听课、评课各个环节进行详细要求，力争以同一节课的不同构思展现老师的不同教学设计和教学风格，最终达到相互学习、取长补