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充电桩公司招聘录用执行制度
一、总则
本制度旨在规范充电桩公司的招聘录用流程,确保公司能够吸引和选拔到符合岗位要求、认同公司文化的优秀人才,为公司的持续发展提供有力的人力资源支持。秉持公司“创新驱动、服务至上、安全高效、合作共赢”的企业文化,坚持公平、公正、公开的招聘原则,注重人才的能力与潜力,兼顾社会效益,为社会提供更多优质就业岗位,推动充电桩行业人才队伍的建设。同时,结合公司扁平化管理理念,简化招聘流程,提高招聘效率,使招聘工作能够快速响应公司业务发展需求。
二、适用范围
本制度适用于充电桩公司面向全体社会人员的招聘录用活动,包括公司各部门因业务发展、人员流动等原因产生的各类岗位空缺的
初级会计持证人
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