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秦皇岛发电公司
继电保护专业管理考核办法
第一章总则
第一条为强化继电保护专业管理，在我公司继电保护专业
工作中进一步责任制，实行经济考核，特制定本办法。
第二条本办法奖惩对象为自控部继保室。
第三条由公司核定继电保护考核第一、二、三季度每季度
基数1.1万元，第四季度基数1.7万元，考核扣罚以全
部基数扣完为限。
第二章组织与职责
第四条公司生产副总经理负责公司继电保护专业考
核管理工作。
第五条生产技术处归口管理公司的继电保护专业考核工
作。
第六条每季度的第一个月的5日前，由生产技术处负责填
写上一季度继电保护专业管理考核结果申请表（见附件1），经
公司生产副总经理批准后交由公司发展策划处执行。
第三章管理内容和要求
第七条安全运行考核指标
（一）继电保护动作考核标准
1.每季度220KV系统继电保护正确动作率100%，为
本单位核定基数的60%。每发生一次误动，扣除该季度
基数的100%。
2.每季度全部继电保护(含电网安全自动装置，以下均同)
正确动作率100%，为季度基数的10%，每发生一次误
动，扣除该项基数。
3.每季度220KV故障录波完好率指标100%，为季度
基数的10%，每发生一次误动，扣除该项基数。
5.由于继电保护误动或拒动，构成考核事故的，扣除该季
度全部基数。
（二）每季度全部继电保护装置年校任务完成率达到
（三）由于继电保护造成的电网稳定破坏，重大设备
损坏、大面积停电事故（以上均由上级安监部门认定），每发生
一次，扣罚当季及四季度全部基数。
第八条专业管理考核指标（随第四季度进行考核）
（一）线路纵护、母差、失灵保护投入率达到100%，
线路纵护年运行率99%（单套）。运行率每降低1%
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